首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )
tikufree
2020-05-20
66
问题
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )。A、区间计分法B、百分率法C、说明法D、0~1法
选项
答案
A
解析
区间计分法按照区间来划分分数,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来。B项,百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比,然后乘以指标的权重分数,就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法。C项,说明法的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明,并设定各种情况对应的计分方法。D项,0~1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定——完成或没有完成,所以考评结果的赋分也只有两个——满分或零分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BstpKKKQ
相关试题推荐
增值税一般纳税人发生的下列业务中,可以选择适用简易计税方法的有() A、提供装
下列情形中考虑选择较高的百分比来确定实际执行的重要性的是( )。 A、首次接
顺通公司是一家快递公司,2016年,顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了
下列各项中,对准时生产方法(JIT)的作用表述错误的是( )。 A、该方法可
下列关于单个证券投资风险度量指标的表述中,正确的有( ) A、贝塔系数度量投
在其他因素不变的情况下,下列各项变动中,引起美式看跌期权价值下降的有( )
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )
甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是
2、简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。(12分)
绩效考评的作用包括() A、激发员工的积极性 B、有利于改善组织氛围
随机试题
在一个统计样本中,其标准差越大,它的趋中程度就越好。( )
有关直视钳穿法输精管结扎术手术操作步骤,不正确的是 A.用分离钳一次分开阴囊皮
简答无领导小组讨论题目的类型。
关于基坑开挖时,对基坑安全有利的措施有()。
以下()股票发行监管制度中,中国证监会是唯一对股票发行做实质性判断的主体。
体内常见的高能磷酸化合物是因为其磷酸脂键水解时释放能量(KJ/mol)为
完形一顿悟学说的理论是由以下哪位心理学家提出的?() A.苛勒 B.斯金纳
对待患者知情同意权的做法中,错误的是A.婴幼儿可以由监护人决定B.无家属承诺,即使患者本人知情同意也不能给予手术治疗C.做到有效同意D.做到充分知情E.
压力试验是以液体和气体为介质,对管道逐步加压,达到规定的压力,以检查()A.管道系统的强度B.清除管道内部杂物C.管道系统严密性D.管道抵抗变形能力E
某建设项目实施到第2年时,由于规范变化导致某分项工程量增加,因此增加的费用应从建设投资中的( )支出。A、基本预备费B、涨价预备费C、建设期利息D、