首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )
tikufree
2020-05-20
82
问题
下列绩效指标得分的计分方法中,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算的是( )。A、区间计分法B、百分率法C、说明法D、0~1法
选项
答案
A
解析
区间计分法按照区间来划分分数,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来。B项,百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比,然后乘以指标的权重分数,就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法。C项,说明法的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明,并设定各种情况对应的计分方法。D项,0~1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定——完成或没有完成,所以考评结果的赋分也只有两个——满分或零分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BstpKKKQ
相关试题推荐
增值税一般纳税人发生的下列业务中,可以选择适用简易计税方法的有() A、提供装
下列情形中考虑选择较高的百分比来确定实际执行的重要性的是( )。 A、首次接
顺通公司是一家快递公司,2016年,顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了
下列各项中,对准时生产方法(JIT)的作用表述错误的是( )。 A、该方法可
下列关于单个证券投资风险度量指标的表述中,正确的有( ) A、贝塔系数度量投
在其他因素不变的情况下,下列各项变动中,引起美式看跌期权价值下降的有( )
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )
甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是
2、简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。(12分)
绩效考评的作用包括() A、激发员工的积极性 B、有利于改善组织氛围
随机试题
下列行为中属于合法出版活动的有()。 A.大学生小陈把自己的日记交给了某
在进行城市居住区规划时,需要综合考虑多方面因素确定住宅间距,应以满足()要求为基
实行会员分级结算制度的期货交易所向()收取保证金。
共用题干 CarCrime1.Amillionmotoristslea
在古代斯巴达,城邦为满18岁的公民子弟接受正规军事训练而设立的教育机构是
解决问题的最高表现形式是()。 A.获得规则 B.理解概念
男性,1岁,因发育落后来诊。查体:皮肤细嫩,眼 距宽、鼻梁扁平、舌常伸出口
Theword"motel"comesfrom"motor+hotel".Thisisanexampleof_________...A.ba
下列不属于京剧四大名旦的是() A、尚小云B、荀慧生C、周信芳 D、程砚秋
根据《行政复议法实施条例》的规定,下列关于复议申请人及复议代表人的说法中,不正确的有( )。A.某股份有限公司的董事会认为行政机关作出的具体行政行为侵犯企业合法