找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

admin2020-12-24  15

问题 找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

选项 A:绩效计划
B:绩效辅导
C:绩效反馈
D:绩效改进

答案D

解析选项A,绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程;选项B,绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动;选项C,绩效反馈指不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使员工能及时了解工作的进展,掌握工作的进度,从而及时进行自我督促和行为矫正,最终如期完成目标;选项D,绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性地改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ByPKKKKQ
相关试题推荐