首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E:有利于调动员
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E:有利于调动员
admin
2020-12-24
33
问题
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。
选项
A:有利于激发员工们的斗志
B:容易增加工作压力
C:容易造成紧张的组织气氛
D:降低工作的满意度
E:有利于调动员工的创造性
答案
BCD
解析
本题考查的是绩效考评结果过于苛刻带来的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BzZQKKKQ
相关试题推荐
使用评定量表时,为保证评定者评定结果的—致性,一般要求Kappa系数()。A:与Spearman系数一致B:大于0.5C:与Pearson系数一致D:大于
自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是()的观点。A:马斯洛B:詹姆士C:罗杰斯D:米德
自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是()的观点。A:马斯洛B:勒温C:詹姆士D:罗杰斯
现实生活中,个体要被他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。A:印象定位B:角色期待C:基本规范D:评价标准
CRT的测试结果,在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()QA:Z分数B:百分位数C:标准分D:百分等级
精神分析理论认为性别角色是().A:观察学习的结果B:激素变化的结果C:自我发展的结果D:对同性别父母认同的结果
咨询方案的内容不包括()。A:双方的责权义B:确定咨询、治疗方法C:评估手段D:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。A:项目B:横向考察C:背景D:纵向考察
社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。A:自己B:社会C:自然D:环境
求助者中心疗法的实质是()。A:一切服从求助者的意愿B:根据求助者的意见实施咨询C:让求助者坐在咨询室的中心位置D:重建个体在自我概念和经验之间的和谐
随机试题
某企业为增值税一般纳税人,购入生产用设备一台,增值税专用发票上注明价款10万元,
图1:1994至2006年全国报纸印刷量增长曲线 图2:1994至
B
3、作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准规范的要求,工作人员的()应
人们常说“时间就是金钱”,但现在也有人提出“时间不是金钱”的说法,这种说法并非否认时间的珍贵,而是说时间要比金钱更宝贵,请你以“时间不是金钱”为题发表一个...
各单位可通过(包括但不限于)以下方式获取客户信息:客户新装、业务变更的业务办理过程,用电检查等其它与客户服务接触的过程,及客户销售记录及电网运行信息等。
下列措施中不能减小固定桥桥体所受力的是A.减小桥体颊舌径B.增加桥体牙尖斜度C.加深桥体面窝沟D.扩大桥体与固位体间的外展隙E.消除桥体早接触及干扰
甲、乙、丙三人,共同实施盗窃。被检察院起诉到法院,第一审法院判处甲有期徒刑6年并判处罚金2000元,乙被判处拘役6个月,丙被判处...
下列哪一选项体现直接言词原则的要求?()A.法官亲自收集证据B.法官亲自在法庭上听取当事人、证人及其他诉讼参与人的口头陈述C.法庭审理尽可能不中断地进行
王某为其一项财产办理了保险,某日,李某由于疏忽对王某的财产造成了损害,保险公司经过查勘定损,先向王某支付了保险金,接着向李某进行追偿。根据以上资料,回...