首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A:应从岗位分析中提取评价指标 B:评价指标不能太多 C:以确定测评品德指标为重点 D:测评指标具有针对性
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A:应从岗位分析中提取评价指标 B:评价指标不能太多 C:以确定测评品德指标为重点 D:测评指标具有针对性
admin
2020-12-24
31
问题
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()
选项
A:应从岗位分析中提取评价指标
B:评价指标不能太多
C:以确定测评品德指标为重点
D:测评指标具有针对性
E:对每一测评指标制定量化标准
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BzxQKKKQ
相关试题推荐
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C
关于工资的级差和工资结构,下列表述不正确的是()。A.分层式工资等级类型中工资级差要大一些B.高级别岗位之间的工资级差应大一些C.宽泛式工资等级类型中
下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则()A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制
下列哪一项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化?()A.岗位工资制B.技能工资制C.计件工资制D.绩效工资制
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.信任领导,维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对
从业人员践行职业纪律的要求是()。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.严守公共道德D.遵守行业规范
关于企业形象,说法正确的是()。A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象C.企业形象是社会公众和企业员工对
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
随机试题
不属于毒簟中毒类型的是 A、胃肠炎型 B、溶血型 C、神经精神型
对每项作业活动将发生的成本进行估计,结合作业活动清单和进度计划的安排,又可以进行
塑料垃圾难以被自然分解,这一直令人类感到头痛。近年来,许多易于被自然分解的塑料代
小学课程设计要体现( )的高度统一。
今年,祖父的年龄是小风年龄的6倍,几年后,祖父的年龄将是小风年龄的5倍,又过几年,祖父的年龄将是小风年龄的4倍,问祖父今年是多少岁?()A.60B.68
护士在为社区人群进行健康宣教,在下列人群中,可以指导其应用口服避孕药进行避孕的是A.患者严重心血管疾病者B.乳房有肿块者C.甲状腺功能亢进者D.患有慢性肝
患儿,13个月。腹泻、呕吐,诊断为重型婴泻。补液8小时后排尿,但患儿精神委靡、心音低钝、四肢无力、腹胀、肠鸣音减弱。考虑该患儿可能并发A.碱中秦B.高血钠C
A房地产开发公司与B建筑公司于2012年11月21日签订了《联合开发某市24层商业写字楼项目合同》。双方约定,A公司按双方约定的时间,负责办理该项目的...
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标2013--44号),按建造形成划分,属于措施项目费的有()。A.特殊地区施工增加费B.工程定位复测费C.安全文明施
关于企业库存的说法,错误的是()。A.库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品B.经常库存指企业在正常的经营环境下为满足日常的需要而