首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制 B.一岗多薪工资制 C
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.一岗一薪工资制 B.一岗多薪工资制 C
admin
2020-12-24
43
问题
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。
选项
A.一岗一薪工资制
B.一岗多薪工资制
C.技能工资制
D.提成工资制
答案
B
解析
一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。这种制度适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PAmQKKKQ
相关试题推荐
关于SCL-90,正确的说法是()。A.年龄因素的影响较性别因素大B.不同类型神经症的各因子间无差异C.青年的躯体化因子分显著高于其它年龄组D.其常模统计
HAMA主要适用于评定()。A.精神病性抑郁B.精神病性焦虑C.神症性抑郁D.神经症性焦虑
“不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。A.行为治疗技术B.认知行为技术C.完治疗技术D.人本主义技术
按伯克维茨的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。A.个体的惩罚预期B.个体去个性化程度C.个体的社会角色D.情境
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
关于爱岗敬业,正确理解的有()。A.只要兢兢业业干下去,就可能热爱这项工作B.只有干自己所喜爱的职业,才能发挥出自己的聪明才智C.不论干什么工作,只要充满
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道”B.“这事不归我管”C.“我帮你打听一下”D.“问别人去吧”
许又新神经症临床评定的维度包括()。 (A)病程(B)精神痛苦程度 (C)病因(D)社会功能受损程度
随机试题
根据印花税暂行条例的规定,纳税人应该缴纳印花税的合同有()。 A、贴息贷款合同
活动矫治器中不能发挥矫治力的是 A.副簧 B.弓簧 C.螺旋簧 D.橡皮
小李在2015年3月3日存入一笔30000元的一年期整存整取定期存款,假设一年期
根据《工业炉砌筑工程施工及验收规范》,不属于工序交接证明书内容的是()
产品开发策略需要遵循的原则包括()。 A.顾客价值导向 B.层次有序开发
心理活动的产生方式是() A.反射B.兴奋C.抑制D.神经元
—个项目建成的标志是多方面的,主要包括()几方面。 A.装置B.工程
水利工程施工项目的招标中,评标委员会成员人数为()以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的()。A.五人、1/3B.五人、2/3C.七人、
下列管道补偿器中,热力管道中,属于自然补偿的有()。A.球形补偿器B.Z型C.L型D.套筒补偿器E.波纹补偿器
机电工程测量竣工图的绘制包括安装()的绘制、安装过程及结果的测量图的绘制。 A.测量控制网 B.测量基准点 C.沉降观测点 D.过程测量点