与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 A．吸引策略 B．投资策

书海库2020-05-20 27

问题与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。A．吸引策略B．投资策略C．参与策略D．退出策略

选项

答案C

解析当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。

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