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财务会计
与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 A.吸引策略 B.投资策
与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 A.吸引策略 B.投资策
书海库
2020-05-20
43
问题
与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。A.吸引策略B.投资策略C.参与策略D.退出策略
选项
答案
C
解析
当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。其特点是:企业决策权下放,员工参与管理,使员工具有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。
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