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管理技能培训开发的一般方法有( )。 A、无领导小组讨论法 B、案例点评法
管理技能培训开发的一般方法有( )。 A、无领导小组讨论法 B、案例点评法
天天题库
2020-05-20
16
问题
管理技能培训开发的一般方法有( )。A、无领导小组讨论法B、案例点评法C、专家演讲学习班D、敏感性训练E、职务之间的轮换
选项
答案
BCD
解析
管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法;④事件过程法;⑤理论培训;⑥专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。新方法有:①文件事务处理训练法;②角色扮演法;③管理游戏法;④无领导小组讨论法。
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