首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个 C:30个 D:40个
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个 C:30个 D:40个
admin
2020-12-24
33
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。
选项
A:5个
B:10个
C:30个
D:40个
答案
B
解析
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CGxQKKKQ
相关试题推荐
企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议B:审核委员会C:平等协商制度D:质量小组E:职工代表大会或职工大会制度
企业劳动关系管理决策可分为()。A:战略规划B:管理控制C:信息管理D:日常业务管理E:战术决策
()是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A:排列法B:因素比较法C:分类法D:关键事件法E:评分法
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。[2010年5月三级真题]A:少而精原则B:综合性原则C:可比性原则D:重要性原则E:界限清晰,便于测量的原则
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针
随机试题
房地产估价报告中估价师声明的内容不包括( )。 A、估价师对其估价职业道德的承
《生活垃圾填埋场污染控制标准》除适用于生活垃圾填埋场建设、运行和封场后的维护与管
如图,该病例最有可能诊断为 A.布-加综合征 B.川崎病 C.动脉瘤
(95-96题共用备选答案) A.庆大霉素 B.青霉素G C.红霉素 D
个人住房抵押贷款属于购房者的消费性贷款,通常与开发商没有直接的关系,但由于开发项
(2015)某石油化工厂气体分离装置丙烷管线泄漏发生火灾,消防人员接警后迅速赶赴
社会形态是生产力与生产关系的统一。 ()
3.4事故紧急抢修工作:指电气设备发生故障被迫紧急停止运行,需短时间内恢复的抢修
人工幅度差公式中包含()。A.基本用工B.辅助用工C.超运距用工D.其他用工E.人工幅度差系数
建设工程项目管理规划的内容涉及的范围与深度要求是( )。A、一经编制则不得改变B、必须随着项目进展过程中情况的变化而动态调整C、不会因项目而变化D