首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
义齿就位困难的原因不可能是( )A.支托不就位 B.卡环过紧 C.支托移位 D.基托、人工牙进入软、硬组织倒凹区 E.义齿变形
义齿就位困难的原因不可能是( )A.支托不就位 B.卡环过紧 C.支托移位 D.基托、人工牙进入软、硬组织倒凹区 E.义齿变形
admin
2020-12-24
49
问题
义齿就位困难的原因不可能是( )
选项
A.支托不就位
B.卡环过紧
C.支托移位
D.基托、人工牙进入软、硬组织倒凹区
E.义齿变形
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CIrCKKKQ
相关试题推荐
禁忌使用鼻饲法的患者是A.口腔手术后B.食管静脉曲张出血者C.人工冬眠患者D.破伤风患者E.昏迷患者
大量饮清水后导致抗利尿激素分泌减少的主要原因是()A.血浆胶体渗透压升高B.血浆晶体渗透压降低C.有效循环血量减少D.血浆晶体渗透压升高E.血浆胶
哪些部门参与组织制定了《医疗机构从业人员行为规范》?A.卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局B.卫生部医政司、国家食品药品监督管理局C.国家中医
患者,男性,68岁。因患肺癌住院接受化疗,但效果不佳,患者时常伤心流泪,护士与患者沟通应采用的方法是A.告知医生B.通知家属,说服继续治疗C.问其流泪原因
护士长因护士小王经常在工作时间学习英语,请假读夜大很不满意,而护士小王则认为护士长心胸狭隘,不鼓励青年人上进,两人关系一直紧张,造成这种现象的原因是A.角色期望
护士甲与护士乙同在一个科室,但两人性格迥异。甲觉得乙做事急急忙忙,不够稳重,乙觉得甲做事慢条斯理经常拖拉,因而经常产生矛盾。造成护际关系紧张的主要原因是A.职务
沟通的基本因素除外A.沟通的背景B.信息发出者C.信息内容D.信息接受者E.组织传播
遵照《医疗事故处理条例》的规定,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故,属于A.四级医疗事故B.二级医疗事故C.三级医疗事故D.一级医疗
组织设计应遵循的原则是A.双头指挥B.多头指挥C.越级指挥D.统一指挥E.交叉指挥
某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属,以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是A.直线型B.职能
随机试题
公司通过配股融资后,( )。 Ⅰ.公司负债结构发生变化 Ⅱ.公司净资产增加
关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有()。 A.劳资双方因工资增
上市公司在重大资产重组交易完成后成为持股型公司的,作为主要标的资产的企业股权应当
某产品关键尺寸的规范为2.4±0.005,由于该尺寸的加工合格率较低,车间专
一名癫痫大发作的患者,因服用过量的苯巴比妥而引起昏迷,呼吸微弱,送医院急救。问,
根据《中华人民共和国担保法》的规定,下列选项中可以抵押的有()。A.抵押人所有的房屋和其他地上定着物B.抵押人所有的机器、交通工具和其他财产C.抵押人
骨折剧痛应选何药镇痛A.可待因B.氯丙嗉C.哌替啶D.阿司匹林E.吲哚美辛(消炎痛)
骨骼肌神经肌头接头的终板存在( )A.M型受体B.型受体C.型受体D.型受体E.型受体
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:职等
共用题干 张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给...