()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员

书海库2019-12-17 40

问题 ()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

选项 A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:内部提拔

答案B

解析企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。其中，职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

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