首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性,达到强化和巩固这些行为的目的。A.鼓励 B.组织活动 C.正面强化 D.朋辈榜样
( )的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性,达到强化和巩固这些行为的目的。A.鼓励 B.组织活动 C.正面强化 D.朋辈榜样
admin
2020-12-24
68
问题
( )的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性,达到强化和巩固这些行为的目的。
选项
A.鼓励
B.组织活动
C.正面强化
D.朋辈榜样
答案
C
解析
正面强化是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性,达到强化和巩固这些行为的目的。考生需要注意正面强化技巧与鼓励技巧的区别,以防混淆。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CLxQKKKQ
相关试题推荐
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。A.
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
()不属于个人行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是()。A.目的不明确B.缺乏系统性C.标准不具体D.问题设计不合理
在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括()。A.培训需求B.课程设计C.受训人员D.应用效果
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?
在课程设计文件中,导言部分包括()等项内容。A.班级规模B.项目的组成部分C.课件意图D.学员的必备条件E.教学资源
选择培训对象的判断依据包括()。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人B.培训内容与受训者的工作有直接的关系C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到
关于面试的特点,下列说法不正确的是()。A.以谈话和观察为主要工具B.是一个双向沟通的过程C.具有明确的目的性D.考官与应聘者在面试过程中的地位平
随机试题
患者,男性,T8脊髓损伤,尿失禁合并尿潴留,测残余尿量200~300ml。近期出
患者,男性,40岁,常间歇性腰部酸胀钝痛。因突然发作而就诊,肉眼血尿,呈洗肉水色
对于1年以上的个人贷款,下列说法正确的是()。
根据中国人民银行发布的《个人外汇管理办法》,可以通过外汇储蓄账户办理的业务是(
某现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构,房屋高度56m,丙类建筑,抗震设防烈度7度,设
下列工程中,监理文件资料暂由建设单位保管的有( )。
火麻仁、郁李仁的共同功效是
教育研究同所有的科学研究一样,由三个要素组成,即客观事实、{pz_填空}和方法技术。
“单个的样本量足够的随机对照试验结果”属于A.五级证据B.四级证据C.三级证据D.二级证据E.一级证据
根据《测绘法》规定,海洋基础测绘工作由()具体负责。A:军事测绘主管部门B:省级测绘主管部门C:国务院测绘主管部门D:国土资源部