首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。A:奉献 B:爱心 C:能
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。A:奉献 B:爱心 C:能
admin
2020-12-24
77
问题
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。
选项
A:奉献
B:爱心
C:能力
D:学历
答案
C
解析
社会福利领域是一个人力资源密集的行业,主要依赖员工的能力(知识与技巧),为服务对象提供高质量的服务,所以员工是社会服务机构最重要的资产。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CNxQKKKQ
相关试题推荐
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()A.案例分析B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()A.描述法适合于长期预测B.可以分为定量和定性两大类C.德尔菲法是一种定性预测方法D.经验预测法可以采用
以下关于企业人员规划的说法不正确的是A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是—()A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工C.狭义的人力资源规划特指企业人员
组织结构设计的影响因素不包括()A.企业环境B.企业规模C.员工素质D.信息沟通
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一...
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实...
简述解决企业人力资源过剩的方法。
随机试题
以下表述符合上座部佛教(小乘佛教)特点的是()。
关于图片中的青铜器,下列说法不正确的是( )。 A.①是先秦时期的货币B.②相传是大禹铸造的C.③是古代一种重要的乐器D.④在古代主要用于祭祀场
1992年美国全国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会发布《内部控制一整体框架》,文件明确了内部控制的三大目标,包括()。A.控制环境风险B.财务报告的
A.粘性放线菌 B.伴放线放线杆菌 C.梭形杆菌 D.牙龈类杆菌 E.中间型类杆菌妊娠期牙龈炎的致病菌是
进出口长期为负值的国家,对外投资必然会增加其国际资产,最终会成为债权国。
所谓(),是指将某一下级机关报来的文件(主要是建议性报告或者工作报告)转发给有关的下级机关。A.批转B.转发C.颁发D.批复
没有互联网的时候,商家跟消费者之间的交易以信息不对称为基础,________地讲,就是“买的不如卖的精”。但有了互联网,消费者掌握的信息越来越多,于是变得...
四物汤主治证候的病机是A:肝肾不足B:冲任血虚C:脾不生血D:阴血亏损E:血虚营滞
按照工程项目划分的要求,门窗工程可以作为一个()。A.分部工程B.子分部工程C.分项工程D.子分项工程
为了简化股票的发行手续,降低发行成本,股票发行应采取()方式。A.溢价发行B.平价发行C.公开间接发行D.非公开直接发行