2. 金融经济
  3. 当用测验来决定人员选拔时，如果有多个预测源且这些预测源之间不具备互补偿性时，为每

当用测验来决定人员选拔时，如果有多个预测源且这些预测源之间不具备互补偿性时，为每

Loveyou2020-05-20  44
问题 当用测验来决定人员选拔时，如果有多个预测源且这些预测源之间不具备互补偿性时，为每个预测源确定一个最低可以接受的分数线，如果低于任何一个分数线就被拒绝。这种方法是A．临床判断B．推理方法C．多重分段D．效标关联E．多重回归
选项
答案C
解析用测验来决定人员选拔时，如果有多个预测源且这些预测源之间不具备互补偿性时，为每个预测源确定一个最低可以接受的分数线，如果低于任何一个分数线就被拒绝。这种方法是多重分段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CQNdKKKQ
相关试题推荐
随机试题