在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以直接适用。

Loveyou2019-12-17 10

问题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以直接适用。

选项 A．劳动法的首要原则B．劳动法律规范C．劳动法的基本原则D．劳动纪律制度

答案C

解析

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