根据帕累托原理，（　　）的销售额来自于20%的顾客。 A．20% B．40% C．60% D．80%

admin2020-12-24 26

问题根据帕累托原理，（　　）的销售额来自于20%的顾客。
A．20% B．40% C．60% D．80%

选项

答案D

解析根据帕雷托原理，80%的销售额来自20%的顾客。营销人员的主要目标是找出这20%的顾客，分析其购买心理和购买习惯，找出共同点，并采取适当的营销组合来满足他们的需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CZ68KKKQ

相关试题推荐

关于“平等待人”，理解或做法正确的是()A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平B.最低工资标准C.25％点处市场平均薪酬水平D.75％点处市场平均薪酬水平
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。A.招聘主管B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划
A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...
为了能够使得人力资源管理走上正轨，小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况，制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金...
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、...
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...
()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客的需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理

随机试题

高热伴恶心、呕吐，全身症状，下腹疼痛、腹泻、尿频尿痛及阴道脓性分泌物等症状常见于
徐长卿的气味特征为
某大型体育馆工程，建设单位领取施工许可证后满一年才开工，则开工时（）。
一般累犯的构成条件是（）。 A.前后两罪均为故意犯罪 B.后罪发生于前罪刑罚
《义务教育数学课程标准(2011年版)》关于平行四边形的性质的教学要求是:探索并
患者，女性，50岁。被诊断为宫颈癌。准备手术。护士为其肠道准备改为无渣饮食，时间
药师发现处方用药不适宜的是
王某药学专业中专毕业，在医院药房已连续从事药学专业23年，且已聘为副主任药师。王某在执业过程中，应当具备的职业道德准则叙述错误的是A.救死扶伤，不辱使命B
根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》，不纳入基本医疗保险用药A:双黄连口服液B:维生素C泡腾片C:人参酒D:复方大青叶E:胎盘组织液
小王听从理财规划师的建议，为自己准备了一笔流动性资产，其中()不能包括在内。A:定期存款1万元B:现金1000元C:银行理财产品5万元D:货币市场基金70

根据帕累托原理，（ ）的销售额来自于20%的顾客。 A．20% B．40% C．60% D．80%

关于“平等待人”，理解或做法正确的是()A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平B.最低工资标准C.25％点处市场平均薪酬水平D.75％点处市场平均薪酬水平

招聘申请表的设计主要是根据()来确定。A.招聘主管B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划

A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...

为了能够使得人力资源管理走上正轨，小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况，制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金...

某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、...

李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理

()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客的需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理

高热伴恶心、呕吐，全身症状，下腹疼痛、腹泻、尿频尿痛及阴道脓性分泌物等症状常见于

徐长卿的气味特征为

某大型体育馆工程，建设单位领取施工许可证后满一年才开工，则开工时（）。

一般累犯的构成条件是（）。 A.前后两罪均为故意犯罪 B.后罪发生于前罪刑罚

《义务教育数学课程标准(2011年版)》关于平行四边形的性质的教学要求是:探索并

患者，女性，50岁。被诊断为宫颈癌。准备手术。护士为其肠道准备改为无渣饮食，时间

药师发现处方用药不适宜的是

王某药学专业中专毕业，在医院药房已连续从事药学专业23年，且已聘为副主任药师。 王某在执业过程中，应当具备的职业道德准则叙述错误的是A.救死扶伤，不辱使命B

根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》，不纳入基本医疗保险用药A:双黄连口服液B:维生素C泡腾片C:人参酒D:复方大青叶E:胎盘组织液

小王听从理财规划师的建议，为自己准备了一笔流动性资产，其中()不能包括在内。A:定期存款1万元B:现金1000元C:银行理财产品5万元D:货币市场基金70

根据帕累托原理，（　　）的销售额来自于20%的顾客。 A．20% B．40% C．60% D．80%

王某药学专业中专毕业，在医院药房已连续从事药学专业23年，且已聘为副主任药师。王某在执业过程中，应当具备的职业道德准则叙述错误的是A.救死扶伤，不辱使命B