首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。A.保有较多总量 B.保有较少总量 C.投资更多股权 D.增加资源储备
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。A.保有较多总量 B.保有较少总量 C.投资更多股权 D.增加资源储备
admin
2020-12-24
19
问题
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。
选项
A.保有较多总量
B.保有较少总量
C.投资更多股权
D.增加资源储备
答案
A
解析
储备货币发行国可以保有较少总量,但是非储备货币发行国,该保有较多储备。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CZjKKKKQ
相关试题推荐
关于职业生涯管理注意事项的说法,正确的是()。A.要与组织的其他人力资源管理活动相互配合B.要得到组织高层在政策、经费方面的支持C.鼓励直线经理参与职业生
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()。A.人力资源部的专业人员或具体负责人B.企业高层经理C.员工的直接主管D.组织外的专业导师或咨询师
组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是()。A.企业员工的人数B.组织的规模C.人力资源管理在组织中的地位和作用D.组织的部门设置E.组织成立的年
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益
下列关于将培训与开发机构作为组织的一个独立部门,与人力资源部并列的好处的说法中,错误的是()。A.保证培训与开发的连续性B.便于形成协调、统一的培训开发计划
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有()。A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与
管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。A.关注下属员工的职业生涯发展B.关注下属员工的报酬多少C.提供给他们更多的职位D.提供给他们更高的工资
()可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。A.控制实验法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法
在操作层面上,()是上岗培训的主要讲师。A.人力资源管理人员B.专职讲师C.直线经理D.总经理
随机试题
销售指标的确定应根据不同的情况区别对待,从而制定不同的销售指标。()A、正确B、错误A
初步可行性研究阶段投资估算的精确度可达(),所需费用约占总投资的0.25%~1
关于建筑市场诚信行为公布的表述中,正确的有()。
公开发行的债券,在销售期内售出的债券面值总额占拟发行债券面值总额的比例不足50%
涉密文件最好不要用互联网方式传送,但有的同事这么做,你提醒他们,他们不以为然,你
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定丙为担保人,丁为鉴定人。下列关于该合同印花税纳税人的表述中,正确的是()。A.甲、乙、丙和丁为纳税人B.甲、乙和丁为纳税
安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容,下列关于安全检查的说法中错误的是()A.安全生产检查内容中的硬件系统主要是检查生产设备、查作业环境,查事故处
下列关于民用爆破器材生产企业安全生产要求的说法中,错误的是( )。A.民用爆破器材企业应定期进行安全评价和编制重大事故应急预案B.地方政府应进一步加强对民用
社会工作在服务对象层面的目标包括()A.促进发展?B.解救危难?C.缓解困难?D.激发潜能?E.助人自助
技术标准管制主要是制定体制,强调标准的统一性。这方面的管制目前主要是由()主导制度法律、法规和强制性标准。A:行业协会B:政府C:企业D:用户