关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 D

admin2020-12-24 20

问题关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。

选项 A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好
B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好

答案D

解析本题考查矩阵组织形式在复杂动态环境中较为有效。 P28第三章第一节知识点二、组织设计的类型矩阵组织形式在复杂动态环境中较为有效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CgyKKKKQ

相关试题推荐

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源
以下关于组织结构陈述正确的有()。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系B.层次结构又称横向结构C.部门结构又称纵向结构D.职权结构
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩
关于管理方格理论的说法，错误的是()。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”C.“关心人
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是()。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
关于佣金制的说法，错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效．按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关

随机试题

下列措施中属于被动控制措施的是（）。
下列需要矫治后长期保持的是
甲公司取得某块土地的建设用地使用权用于开发住宅地产，甲公司将建造房屋的工程承包给
对大学生品德问题的矫正我们要充满信心，要（）A.晓之以理B.动之以情C.导之以行D.持之以恒
克隆技术的发展，既给人类带来了方便，同时也带来一些道德上的困惑。要正确认识克隆技术带给人类的影响必须坚持（）。 A.本质和现象的统一B.必然性和偶然...
《普速行规》规定：遇进站及线路所通过信号机灯光熄灭或遮住以及灭灯时，夜间由车务部门按规定加挂信号灯，向区间方面显示（）。A.红色灯光B.白色灯光C.灭灯
患者,女性，25岁。因冑、十二指肠溃疡住院治疗。患者入病区因环境陌生有些紧张，护士首先应使用A.迎送性语言B.指导性语言C.安慰性语言D.招呼性语言E.
阅读下面材料，根据要求作文。苏格拉底说：“快乐就是这样的，它往往在你为这一个目的忙得无暇顾及其他的时候突然来访。” 培根说：“外在的偶然因素经常影响...
《城市用地竖向规划规范》(CJJ83—1999)中明确规定，城市用地竖向规划的主要内容有()A:提出有利于保护和改善城市环境景观的规划要求B:应提出与道路交通
下列选项中，不属于半固定成本的有（　）。A.直接材料B.直接人工C.化验员工资D.检验员工资E.管理员工资

关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 D

以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源

以下关于组织结构陈述正确的有()。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系B.层次结构又称横向结构C.部门结构又称纵向结构D.职权结构

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设

战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩

关于管理方格理论的说法，错误的是()。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”C.“关心人

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是()。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

关于佣金制的说法，错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效．按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关

下列措施中属于被动控制措施的是（）。

下列需要矫治后长期保持的是

甲公司取得某块土地的建设用地使用权用于开发住宅地产，甲公司将建造房屋的工程承包给

对大学生品德问题的矫正我们要充满信心，要（）A.晓之以理B.动之以情C.导之以行D.持之以恒

克隆技术的发展，既给人类带来了方便，同时也带来一些道德上的困惑。要正确认识克隆技术带给人类的影响必须坚持（）。 A.本质和现象的统一B.必然性和偶然...

《普速行规》规定：遇进站及线路所通过信号机灯光熄灭或遮住以及灭灯时，夜间由车务部门按规定加挂信号灯，向区间方面显示（）。A.红色灯光B.白色灯光C.灭灯

患者,女性，25岁。因冑、十二指肠溃疡住院治疗。患者入病区因环境陌生有些紧张，护士首先应使用A.迎送性语言B.指导性语言C.安慰性语言D.招呼性语言E.

阅读下面材料，根据要求作文。 苏格拉底说：“快乐就是这样的，它往往在你为这一个目的忙得无暇顾及其他的时候突然来访。” 培根说：“外在的偶然因素经常影响...

《城市用地竖向规划规范》(CJJ83—1999)中明确规定，城市用地竖向规划的主要内容有()A:提出有利于保护和改善城市环境景观的规划要求B:应提出与道路交通

下列选项中，不属于半固定成本的有（ ）。A.直接材料B.直接人工C.化验员工资D.检验员工资E.管理员工资

阅读下面材料，根据要求作文。苏格拉底说：“快乐就是这样的，它往往在你为这一个目的忙得无暇顾及其他的时候突然来访。” 培根说：“外在的偶然因素经常影响...

下列选项中，不属于半固定成本的有（　）。A.直接材料B.直接人工C.化验员工资D.检验员工资E.管理员工资