首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于绩效辅导的说法,错误的是().A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出
关于绩效辅导的说法,错误的是().A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出
admin
2020-12-24
37
问题
关于绩效辅导的说法,错误的是().
选项
A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D:绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为
答案
A
解析
本题考查绩效辅导.选项A说法错误,绩效辅导是为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ChyKKKKQ
相关试题推荐
关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长C.它有助于降低失业率和减
关于股票增值权的说法,正确的是()A.实施股票增值权时需全额兑现B.股票增值权的行权期一般不超过任期C.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,还可以
关于领导的说法,错误的是()。A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体,影响他人,以达
关于劳动力流动说法错误的是()。A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B.劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资C.劳动力流动可
共用题干 某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上...
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令
下列关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足,
下列关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A:决策者可以知道所有的可能方案B:决策者可以通过计算选出最佳方案C:决策者的目标是找到令人满意的结果D:存
下列关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。A:组织设计会影响组织文化的形成B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C:多样化
随机试题
全面结算会员期货公司应当在定期报告中向中国证监会派出机构报告的事项是( )。
位于肝下右肋弓与腹直肌外缘相交处的脏器是 A.胃 B.脾 C.胆囊 D.
6kJ/kgB.115.6kJ/kgC.125.6kJ/kgD.135.6kJ/
患者,女性,婚后3年不孕,为其做功能检查,连续3个月每日清晨测得基础体温成一规则
下列各层中,不属于口腔黏膜上皮基本结构的是 A.基底层 B.棘层 C.颗粒
出境货物受理电子报检后,报检人应按受理报检信息的要求,在(),提交报检单和随附
关于协议转让并购退出的步骤,以下表述错误的是()。
下列对常用技术分析方法的说法,正确的有( )。
证券公司应当根据法律法规、中国证监会的规定及合同约定,以信函、电子邮件、手机短信
分析产生头痛症状的原因,最可能的是A.神经性头痛B.义齿基托不密合C.义齿人工牙排列位置不对D.精神问题E.义齿位关系不正常