在法律解释的效力上，效力最高的是()。A:学理解释 B:司法解释 C:行政解释 D:立法解释

admin2020-12-24 30

问题在法律解释的效力上，效力最高的是()。

选项 A:学理解释
B:司法解释
C:行政解释
D:立法解释

答案D

解析立法解释是行政解释和司法解释的基础；在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CjuKKKKQ

相关试题推荐

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（　　）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.
根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（　　）。A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业B.需要确定具备特殊信誉的事项C.需要确定具备特殊技能等资
劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度
下列不属于人力资源规划的工作内容的是（　　）。A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调C.在法律和道德
事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处
下列关于录用信的说法，不正确的是（　　）。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的
我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》
以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

随机试题

房地产抵押是抵押人用其合法的房地产以（）的方式向抵押权人提供债务履行担保的行
以下所列不同种类处方中，纸质为淡绿色的是
共用题干某公司会计人员甲、乙、丙、丁在一次会计工作研讨会上对会计职业道德的概
证券公司从事财务顾问业务，财务主办人不少于()人。A.5B.10C.15D.20
不属于收方时处方形式审查项目的是A:患者基本信息B:医师签名C:处方内容D:药材饮片的处方应付E:处方日期
患者，男性，55岁。患右侧腹股沟斜疝，1小时前背重物时疝块突然增大、不能回纳，疝块紧张发硬伴疼痛和压痛。考虑其可能是A:易复性疝B:难复性疝C:滑动性疝D
含两个手性碳全合成的他汀类药物有A.洛伐他汀B.阿伐他汀C.辛伐他汀D.氟伐他汀E.瑞舒伐他汀
大跨径桁式桥上部结构，通常采用的安装方法是()。A:支架安装B:无支架安装C:转体安装D:悬臂安装
矿业工程施工中，关于索赔与变更的不正确表述是（）。A.索赔和变更都处理原合同上没有的内容或没有正常执行的内容B.变更通常是在施工前或施工过程中，索赔通常是在施
根据《期货从业人员管理办法》的规定，取得期货从业资格考试合格证明的人员即可在机构中开展期货业务活动。()

在法律解释的效力上，效力最高的是()。A:学理解释 B:司法解释 C:行政解释 D:立法解释

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（ ）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.

根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（ ）。A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业B.需要确定具备特殊信誉的事项C.需要确定具备特殊技能等资

劳动法的立法目的是（ ）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

下列不属于人力资源规划的工作内容的是（ ）。A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调C.在法律和道德

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

下列关于录用信的说法，不正确的是（ ）。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的

我国第一部劳动领域的法律是（ ）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

以下（ ）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

房地产抵押是抵押人用其合法的房地产以（）的方式向抵押权人提供债务履行担保的行

以下所列不同种类处方中，纸质为淡绿色的是

共用题干 某公司会计人员甲、乙、丙、丁在一次会计工作研讨会上对会计职业道德的概

证券公司从事财务顾问业务，财务主办人不少于()人。A.5B.10C.15D.20

不属于收方时处方形式审查项目的是A:患者基本信息B:医师签名C:处方内容D:药材饮片的处方应付E:处方日期

患者，男性，55岁。患右侧腹股沟斜疝，1小时前背重物时疝块突然增大、不能回纳，疝块紧张发硬伴疼痛和压痛。考虑其可能是A:易复性疝B:难复性疝C:滑动性疝D

含两个手性碳全合成的他汀类药物有A.洛伐他汀B.阿伐他汀C.辛伐他汀D.氟伐他汀E.瑞舒伐他汀

大跨径桁式桥上部结构，通常采用的安装方法是()。A:支架安装B:无支架安装C:转体安装D:悬臂安装

矿业工程施工中，关于索赔与变更的不正确表述是（）。A.索赔和变更都处理原合同上没有的内容或没有正常执行的内容B.变更通常是在施工前或施工过程中，索赔通常是在施

根据《期货从业人员管理办法》的规定，取得期货从业资格考试合格证明的人员即可在机构中开展期货业务活动。()

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（　　）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.

根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（　　）。A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业B.需要确定具备特殊信誉的事项C.需要确定具备特殊技能等资

劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

下列不属于人力资源规划的工作内容的是（　　）。A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调C.在法律和道德

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

下列关于录用信的说法，不正确的是（　　）。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的

我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

以下（　　）属于劳动行政法规。A.《中华人民共和国劳动法》B.《最低工资规定》C.《女职工劳动保护规定》D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

共用题干某公司会计人员甲、乙、丙、丁在一次会计工作研讨会上对会计职业道德的概