划分薪酬等级的主要依据是职位在（）上的重要差异。

昕玥2019-12-17 63

问题划分薪酬等级的主要依据是职位在（）上的重要差异。

选项 A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

答案A

解析划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异。

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划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。