管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告国家财政预算执行情况的专门机构是( )。A.财政部 B.国家金库 C.国家开发银行 D.国家财政单位

admin2020-12-24 23

问题管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告国家财政预算执行情况的专门机构是( )。

选项 A.财政部
B.国家金库
C.国家开发银行
D.国家财政单位

答案B

解析本题考查国库的概念。国家金库简称国库，是管理预算收人的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CkuKKKKQ

相关试题推荐

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（　　）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果
下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（　　）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附
在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外
下列关于社会保险的陈述，错误的是（　　）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短
在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（　　）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.视听法
对培训与开发进行监督的内容应该是（　　）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的
在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外部
用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

随机试题

肺热咳嗽，甚则气急欲喘，皮肤蒸热，日晡尤甚，舌红苔黄，脉象细数者，治宜选用 A
按照保证人是否约定各自承担的担保份额，可以将共同保证分为（）。
高中数学课程的总目标是：使学生在九年义务教育数学课程的基础上，进一步提高作为未来公民所必要的数学素养，以满足个人发展与社会进步的需要。具体目标如下。(1)获得必
增值税纳税人销售或进口下列货物，适用13%低税率的货物有（）。
在教学的要求、内容上的“一刀切”违背了个体身心发展的(　)。 A.不平衡性
行为目标
浮脉与沉脉不同处是A.部位B.力度C.粗细D.通畅度E.节律
针对不同水质的水源水，应分别采用不同的水质净化处理方法，悬浮物多，混浊度高的地面水，必须首先进行A.混凝沉淀B.自然沉淀C.消毒D.过滤E.特殊处理
阳偏盛的治疗方法是A．寒者热之B．热者寒之C．阴阳双补D．阳病治阴E．阴病治阳
水利工程施工选择导流方案、确定导流建筑物的主要依据是导流()流量。A.校核B.设计C.平均D.洪峰

管理预算收入的收纳、划分、留解和库款支拨以及报告国家财政预算执行情况的专门机构是( )。A.财政部 B.国家金库 C.国家开发银行 D.国家财政单位

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（ ）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果

下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（ ）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（ ）。A.在岗培训与开发B.外

下列关于社会保险的陈述，错误的是（ ）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（ ）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（ ）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.视听法

对培训与开发进行监督的内容应该是（ ）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A.在岗培训与开发B.外部

用人单位裁减人员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

肺热咳嗽，甚则气急欲喘，皮肤蒸热，日晡尤甚，舌红苔黄，脉象细数者，治宜选用 A

按照保证人是否约定各自承担的担保份额，可以将共同保证分为（）。

高中数学课程的总目标是：使学生在九年义务教育数学课程的基础上，进一步提高作为未来公民所必要的数学素养，以满足个人发展与社会进步的需要。具体目标如下。(1)获得必

增值税纳税人销售或进口下列货物，适用13%低税率的货物有（）。

在教学的要求、内容上的“一刀切”违背了个体身心发展的( )。 A.不平衡性

行为目标

浮脉与沉脉不同处是A.部位B.力度C.粗细D.通畅度E.节律

针对不同水质的水源水，应分别采用不同的水质净化处理方法，悬浮物多，混浊度高的地面水，必须首先进行A.混凝沉淀B.自然沉淀C.消毒D.过滤E.特殊处理

阳偏盛的治疗方法是A．寒者热之B．热者寒之C．阴阳双补D．阳病治阴E．阴病治阳

水利工程施工选择导流方案、确定导流建筑物的主要依据是导流()流量。A.校核B.设计C.平均D.洪峰

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（　　）。A.它是一种新型的人力资源管理组织形式B.它能节省人力资源管理成才C.它有利于人力资源管理效果

下列关于人事管理与人力资褫管理差异的陈述，正确的是（　　）。A.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外

下列关于社会保险的陈述，错误的是（　　）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（　　）。A.讲授法B.讨论法C.操作示范法D.视听法

对培训与开发进行监督的内容应该是（　　）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外部

用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

在教学的要求、内容上的“一刀切”违背了个体身心发展的(　)。 A.不平衡性