王老师在接任班主任这一职位之前，对自身班主任这个角色充满信心，并做了一系列的角色

题库总管2020-05-20 36

问题王老师在接任班主任这一职位之前，对自身班主任这个角色充满信心，并做了一系列的角色规划；但在真正走进班集体中时才发现，有很多工作并不像自己想象的那样顺利，处处受阻，曾一度怀疑自己作为班主任的工作能力。这说明在教师职业角色中，王老师面临的道德冲突是()A.不同角色期望引起的角色冲突B.工作角色与生活角色引起的冲突C.期待角色与实际角色引发的心理冲突D.高付出与低待遇引发的心理冲突

选项

答案C

解析略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CnTpKKKQ

相关试题推荐

法人在建设工程中的地位，表现在()。 A、它所扮演的总包、分包角色上 B、承
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（　　）。 A、决策类角色 B、工作计
外部招募对象存在的不足包括（　　）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长
在亨利?明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 A、企业家 B、谈
外部招募的不足，主要体现在（　　）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长
亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 A、企业家 B、发言
（　　）决定人的外显行为。 A、技能 B、动机 C、知识 D、社会角色
年薪制适用对象的特点包括（　　）。 A、素质较高 B、比其他职位更需要激励
战略性人力资源管理的基础理论包括（　　）。 A、行为角色理论 B、资源基础理
（　　）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。 A、调动

随机试题

小微企业续贷需要满足以下哪些条件？（） A．依法合规经营 B．生产经营正常
球状突来自于（） A．中鼻突 B．侧鼻突 C．联合突 D．上颌突 E．
下列关于风险迁徙类指标的说法，正确的是（　　）。
尽管资本是价值创造过程中的重要手段，其积累的确是经济增长不可缺少的物质条件,但作
物业管理机构更迭时管理工作应移交的业主资料是()。
旅游行业管理的内容中，行业服务是（）的。 A．基础性 B．主体性 C
根据《矿山生态环境保护与污染防治技术政策》，以下矿产资源开发活动不属于禁止的是(
下列哪类药物对逆转左室肥厚改善舒张功能无效A.硝酸酯类B.ACEI类C.钙拮抗剂类D.β受体阻滞剂类E.洋地黄类
下列房地产经纪活动属于禁止行为的是()。A:赚取不正当差价B:隐瞒重要的交易信息C:与他人串通、故意损害委托人利益D:第三方代理E:泄露委托人商业秘密
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。A.申请调解自愿B.举证自愿原则C.调解过程自愿D.履行协议自愿

王老师在接任班主任这一职位之前，对自身班主任这个角色充满信心，并做了一系列的角色

法人在建设工程中的地位，表现在()。 A、它所扮演的总包、分包角色上 B、承

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A、决策类角色 B、工作计

外部招募对象存在的不足包括（ ）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长

在亨利?明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。 A、企业家 B、谈

外部招募的不足，主要体现在（ ）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长

亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（ ）。 A、企业家 B、发言

（ ）决定人的外显行为。 A、技能 B、动机 C、知识 D、社会角色

年薪制适用对象的特点包括（ ）。 A、素质较高 B、比其他职位更需要激励

战略性人力资源管理的基础理论包括（ ）。 A、行为角色理论 B、资源基础理

（ ）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。 A、调动

小微企业续贷需要满足以下哪些条件？（） A．依法合规经营 B．生产经营正常

球状突来自于（） A．中鼻突 B．侧鼻突 C．联合突 D．上颌突 E．

下列关于风险迁徙类指标的说法，正确的是（ ）。

尽管资本是价值创造过程中的重要手段，其积累的确是经济增长不可缺少的物质条件,但作

物业管理机构更迭时管理工作应移交的业主资料是()。

旅游行业管理的内容中，行业服务是（）的。 A．基础性 B．主体性 C

根据《矿山生态环境保护与污染防治技术政策》，以下矿产资源开发活动不属于禁止的是(

下列哪类药物对逆转左室肥厚改善舒张功能无效A.硝酸酯类B.ACEI类C.钙拮抗剂类D.β受体阻滞剂类E.洋地黄类

下列房地产经纪活动属于禁止行为的是()。A:赚取不正当差价B:隐瞒重要的交易信息C:与他人串通、故意损害委托人利益D:第三方代理E:泄露委托人商业秘密

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（）。A.申请调解自愿B.举证自愿原则C.调解过程自愿D.履行协议自愿

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（　　）。 A、决策类角色 B、工作计

外部招募对象存在的不足包括（　　）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长

在亨利?明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 A、企业家 B、谈

外部招募的不足，主要体现在（　　）。 A、进入角色慢 B、筛选难度大、时间长

亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 A、企业家 B、发言

（　　）决定人的外显行为。 A、技能 B、动机 C、知识 D、社会角色

年薪制适用对象的特点包括（　　）。 A、素质较高 B、比其他职位更需要激励

战略性人力资源管理的基础理论包括（　　）。 A、行为角色理论 B、资源基础理

（　　）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。 A、调动

下列关于风险迁徙类指标的说法，正确的是（　　）。