首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行资产管理的重点是()。A.贷款管理 B.债券投资管理 C.存款管理 D.准备金管理
商业银行资产管理的重点是()。A.贷款管理 B.债券投资管理 C.存款管理 D.准备金管理
admin
2020-12-24
53
问题
商业银行资产管理的重点是()。
选项
A.贷款管理
B.债券投资管理
C.存款管理
D.准备金管理
答案
A
解析
本题考查商业银行资产管理的重点。商业银行资产管理主要由三部分组成:贷款管理、债券投资管理、现金资产管理。其中,贷款是商业银行最主要的资产和最主要的资金运用,贷款管理是商业银行资产管理的重点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CrjKKKKQ
相关试题推荐
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成,这种方式的好处不包括()。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职...
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
()是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D
()不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本
一个组织的战略管理过程的核心阶段包括()。A.战略评估B.战略调整C.战略制定D.战略实施E.战略选择
下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与()匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略
随机试题
(64-66题共用题干) 患者女,72岁。既往健康,发作性左侧肢体活动不灵,反
()是当代中国发展进步的根本制度保障。
231、在断路器产品出厂试验、交接试验及例行试验中,应对断路器主触头与合闸电阻触
不确定性是风险的()条件。
某初孕妇,29岁,现孕22周,经检查确诊为妊娠合并风湿性心脏病、心功能Ⅱ级。根据该孕妇情况,为防止心力衰竭,妊娠期监测的时间应重点放在()。A.22~24
新中国成立后,我国在一些前沿技术领域取得了一批具有较大国际影响力的创新成果。下列全部属于近30年来取得的重大突破的一组是( )。A.哥德巴赫猜想、载人航天、古
《刑法》第452条第1、2款规定:“本法自1997年10月1日起施行。列于本法附件一的全国人民代表大会常务委员会制定的条例、补充规定和决定,已纳入本法或者...
医疗事故构成要件中所说的危害结果不包括A.组织器官损伤导致功能障碍B.残疾C.严重毁容D.死亡E.仅加重了患者医疗费用负担
根据《公路桥涵施工技术规范》(JTGTF50-2011),桥梁工程施工中,大体积C30混凝土的最大胶凝材料总量不宜超过( )kg/m3。A、350B、40
损失补偿原则集中体现了保险的宗旨。坚持这一原则对于维护保险双方的正当权益、防止被保险人通过保险补偿而得到额外利益、避免道德风险的发生具有重要重要意义。但也...