首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组工作的间接干预治疗技巧包括()。A:利用小组治疗元素 B:运用角色扮演的办法 C:运用行为改变的技巧 D:利用社会环境或外在力量 E:运用结构化组员角色的技
小组工作的间接干预治疗技巧包括()。A:利用小组治疗元素 B:运用角色扮演的办法 C:运用行为改变的技巧 D:利用社会环境或外在力量 E:运用结构化组员角色的技
admin
2020-12-24
61
问题
小组工作的间接干预治疗技巧包括()。
选项
A:利用小组治疗元素
B:运用角色扮演的办法
C:运用行为改变的技巧
D:利用社会环境或外在力量
E:运用结构化组员角色的技巧
答案
ABCE
解析
D项属于小组外在力量法,其他的都属于间接干预法。间接干预法和外来力量法容易混淆,但是明白一个重点就容易区别:间接干预法用的是小组自身的力量来帮助成员设计或扮演一定的社会角色,而小组的外在力量法是借助小组之外的力量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CvhQKKKQ
相关试题推荐
属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻B.以发家致富为荣,以贫穷落后为耻C.以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻D.
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A.信任上司,无条件执行上司的指令B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作C.尊重上司的人格,不在背地讲上
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()A.预防为主B.以人为本C.安全第一D.奖惩结合E.防治结合
企业年金方案的主要内容包括()A.双方约定的其他事项B.计发办法C.支付企业年金D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式
人力资源预测的局限性包括()A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法具有的特点是()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可以用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影
常用的薪酬调查方式有()A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.釆集社会公开信息
无领导小组讨论的缺点包括()A.题目的质量影响测评的质量B.对评价者和测评标准要求较高C.应聘者表现易受同组成员影响D.被评价者行为没有伪装的可能E.被
以下有关行为描述面试的说法正确的有()A.是一种特殊的结构化面试B.面试的问题都是行为性问题C.是一种特殊的非结构化面试D.面试的问题都是知识性问题E.
随机试题
甲商店(增值税一般纳税人)有金银销售资质,2018年12月销售金项链100条,其
某12层现浇钢筋混凝土剪力墙结构住宅楼,各层结构平面布置如图所示,质量和刚度沿竖
能改善眼部干燥症状,缓解视疲劳的药物是()
下列关于临时照明装置设置要求的说法错误的是()。
原油泄漏事件严重威胁海洋生物生命安全和海洋生态环境,下列选项说法错误的是()。
影响新浇混凝土侧压力的主要因素是( )。
优质碳素结构钢的塑性和韧性较高,且可以通过加工处理方法得到强化,该方法应为()。A.热变形强化B.冷变形强化C.热处理强化D.酸洗与钝化
背景资料 某大型海上工程孤立墩混凝土承台施工,其混凝土的配合比(胶凝材料:砂:碎石)为1:1.50:2.50,水胶比为0.40,胶凝材料总用量为444k...
在信托关系中,受托人因处理信托事务所发生的财产责任,以()责任。A.法人财产为限承担有限B.信托财产承担无限连带C.信托财产为限承担有限D.法人财产承担无
下列关于应收款项减值测试和确定的表述中,正确的有()。A:对于单项金额重大的应收款项,在资产负债表日应单独进行减值测试B:对于单项金额非重大的应收款项,应当采