2. 职称考试
  3. 从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法具有的特点是（）A.考评有客观依据 B.缺乏量化的考评标准 C.可以用于考评团队绩效 D.受考评者主观因素的制约和影

从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法具有的特点是（）A.考评有客观依据 B.缺乏量化的考评标准 C.可以用于考评团队绩效 D.受考评者主观因素的制约和影

admin2020-12-24  36
问题 从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法具有的特点是（）
选项 A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可以用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
答案BDE
解析从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观考评方法是将所有员工的个体工作绩效，通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量，整体绩效作为一个全面的绩效考评指标，它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考评标准，因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cFgQKKKQ
相关试题推荐
随机试题