（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解

书海库2019-12-17 37

问题（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。

选项 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案ABCD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Cw4EKKKQ

相关试题推荐

随机试题

近年来，市场监管、司法等部门纷纷开展了告知承诺制度的积极探索。告知承诺制度是指行