首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是 ( )。A、只能定性分析 B、不能量化 C、能区分行为重要牲 D、费时费力 E、注重行为过程的结果
关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是 ( )。A、只能定性分析 B、不能量化 C、能区分行为重要牲 D、费时费力 E、注重行为过程的结果
admin
2020-12-24
27
问题
关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是 ( )。
选项
A、只能定性分析
B、不能量化
C、能区分行为重要牲
D、费时费力
E、注重行为过程的结果
答案
CD
解析
见三级专业技能课本
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/D0ZQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
简述培训效果信息的收集方法。
合理确定人工成本的方法包括()A.销售净额基准法B.附加值基准法C.损益分歧点基准法D.净利润基准法E.劳动分配率基准法
工作岗位评价的基本功能包括()A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础
综合型绩效考评方法包括()A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍
()是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法
直接形式的薪酬不包括()A.基本工资B.绩效工资C.红利D.年终分红
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和()A.系统性B.全面性C.多样性D.适应性
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
随机试题
(74-76题共用题干) 下颌缺失,弯制卡环,舌侧为塑料基托连接的义齿蜡型
牡丹皮的气味是 A.气香,味苦带辛辣感 B.气微,味苦,嚼之粘牙 C.香气
A.单瘫 B.偏瘫 C.截瘫 D.全瘫 E.交叉性偏瘫
“只有把人生理想融入国家和民族的事业中,才能最终成就一番事业”。这绝不是空洞的口
共用题干 某房地产开发企业在土地使用权挂牌出让中,以每平方米2100元的价格获
印象主义音乐的主要技术手法之一是() A.十二音 B.微分音 C.全音音阶 D.音块
关于高血压病人的护理措施叙述不妥的是A.改变体位时宜缓慢B.协助用药尽快使血压降至较低水平C.沐浴时水温不宜过高D.保持大便通畅E.头暈、恶心
阿托品在眼病中的应用不包括()A.用于治疗虹膜睫状体炎B.解除睫状肌痉挛C.用于治疗青光眼D.降低眼内血管壁的通透性E.防治虹膜与晶状体粘连
喷锚暗挖隧道开挖面必须保持在()条件下施工。A、无水B、无粉尘C、无卵石D、无障碍物
WhereHaveAlltheBeesGone? Scientistswhostudyinsectshavearealmy...