首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
深圳青年歌手丛飞在8年时间内,捐资上百万元资助了很多贫困山区的失学儿童,而自己却
深圳青年歌手丛飞在8年时间内,捐资上百万元资助了很多贫困山区的失学儿童,而自己却
恬恬
2019-12-17
37
问题
深圳青年歌手丛飞在8年时间内,捐资上百万元资助了很多贫困山区的失学儿童,而自己却身患癌症,负债17万元。有人这样评价他:“丛飞能够从帮助别人的过程中得到快乐。”丛飞的行为表明A.人的价值不包含个人的价值选择和目标设计等主观方面B.人的价值的大小取决于对社会的贡献C.人的价值不仅表现在物质方面,更表现在精神方面D.社会价值的实现总是以个人价值的牺牲为代价
选项
答案
BC
解析
【命题依据】人生价值内在地包含了人生的自我价值和社会价值两个方面。人生的社会价值,是个体的人生活动对社会、他人所具有的价值。衡量人生的社会价值的标准是个体对社会和他人所作的贡献。人生的自我价值,是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值,主要表现为对自身物质和精神需要的满足程度。人生的自我价值和社会价值,既相互区别,又密切联系、相互依存,共同构成人生价值的矛盾统一体。一方面,人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件。个体提高自我价值的过程,就是通过努力自我完善以实现全面发展的过程。人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的前提。另一方面,人生的社会价值是实现人生自我价值的基础,没有社会价值,人生的自我价值就无法存在。人总是生活在社会当中,个体无法脱离社会而存在和发展。个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性,还必然地包含着满足社会需要的价值属性。人是社会的人,这不仅意味着个体物质和精神的需要必须在社会中才能得到满足,还意味着以怎样的方式和在多大程度上得到满足也是由社会决定的。一个人的需要能不能从社会中傳到满足,在多大程度上得到满足,取决于他的人生活动对社会和他人的贡献,即他的社会价值。【解题思路】(1)本题考查唯物史观中人的价值、人的社会价值与个人价值的关系观点的应用。以前属于《马克思主义哲学原理》中的考试点,现在可以归入《思想道德修养和法律基础》中领悟人生真谛,创造人生价值的考试点。(2)通过深圳青年歌手丛飞的感人事迹来考査个人价值与社会价值的关系。(3)深圳青年歌手丛飞不顾自身安危,真诚帮助他人的这种奉献精神是体现了个人价值和社会价值之间的正确关系。A项是错误观点,人生的自我价值,是个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值,主要表a为对自身物质和精神需要的满足程度。包含个人的价值选择和目标设计等这些主观因素。D项是错误观点,社会价值的实现不一定非要以牺牲个人价值为前提,故A、D不选。B、C项观点正确,并符合题意,是正确选项。【标准答案】BC
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DGrNKKKQ
相关试题推荐
国泰摩托募集大量资金,主要用途:(1)投资4883.6万元用于冲压生产线技术改造
国泰摩托募集大量资金,主要用途:(1)投资4883.6万元用于冲压生产线技术改造
周某于2007年3月某晚将一名女青年骗到家中,将其强奸后杀害。周某的父母亲发现这
某山区野林里发现一具女尸,经初步确认,该尸体是他杀而非自杀,但是苦于无其他线索,
( )对于海明威相当于《罪与罚》对于( ) A.《青年近卫军》——大仲马
青年时代的生涯,注定是烦闷的。无论是动,是静,是欢乐,是无聊,总觉得背后有烦闷跟
甲有祖传珍贵玉器一件,乙丙均欲购买之。甲先与乙达成协议,以5万元价格出售之,双方
甲因为某局长乙故意刁难而办不成营业执照,于是送给乙价值10万元的宠物狗,乙半推半
某市地税局长甲在该局查处个体户乙、丙偷税案件时,收受两人钱款3万元。后甲对本应移
据报道,著名歌手丛飞,资助失学儿童和残疾人超过150人,累计捐献款物达300多万
随机试题
()是指项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动。
2010年,银监会发布了《关于规范银信理财合作业务有关事项的通知》,要求融资类业
下列关于理财业务管理说法不正确的是()。
证券公司有下列()行为之一的,除承担《证券法》规定的法律责任外,自中国证监会确认
在肝细胞浆中与胆红素结合的载体蛋白是 A.清蛋白B球蛋白 C.Y蛋白D.
下列各句中没有语病、句意明确的一句是( )。A.随着网络技术迅猛发展对信息流通形式形成的巨大刺激,产生了网络互动这个平台。开拓了民意表达的公共空间,增强了政府
《中华人民共和国义务教育法》对教师的权利是如何保护的?
当序列存在1阶滞后相关时才有效,但大多数时间序列存在高级滞后相关,直接使用DF检验法会出现偏误。这是DF检验存在一个问题()
验收批的质量检验应由()组织进行。 A.监理工程师 B.施工单位负责人 C.施工单位技术负责人 D.施工单位分项工程技术负责人
人力资源预测的局限性主要包括()。A.知识水平的局限B.预测过程不精密C.预测的代价高昂D.企业内部的抵制E.环境的不确定性