设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

admin2020-12-24 41

问题设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。

选项 A:②③①④
B:③①②④
C:②①③④
D:①②③④

答案C

解析绩效考评指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论检验；③进行指标调查；④进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DHZQKKKQ

相关试题推荐

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.
某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...
某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

随机试题

改善握力可选用下列哪种活动 A．编织 B．下棋 C．捏泥 D．种花 E
甲企业与运输公司签订货物运输合同，记载装卸费20万元，保险费10万元，运输费
根据我国《公司法》的规定，国有独资公司属于（　　）。
桡骨头半脱位常见发生年龄及处理方法是
紧缩性货币政策的主要功能是()。A.抑制社会总供给B.缩小贸易顺差C.抑制社会总需求D.刺激社会总需求
男性，25岁，诊断左肾结核，右输尿管结石，直径0.8cm,静脉肾盂造影，左肾未显示，右肾轻度积水，结石下输尿管显示正常，肾功检查正常，宜先行哪种治疗A切除左肾
某患者，“中风”后肢体瘫痪，卧床已年余，臀部生褥疮，不红不痛，气短息弱，食少声低，面色淡白，舌质淡，脉沉细无力。应辨证为A．阳虚血瘀B．气虚血瘀C．气血两虚
属于多巴胺受体阻断剂的止吐药物是A.甲氧氯普胺B.甲地孕酮C.格雷司琼D.阿瑞吡坦E.奥美拉唑
如果发包人希望在整体工程竣工前提前发挥部分区段工程的效益，应在专用条款内（　　）。A.约定分部移交区段的时间B.约定分部移交区段的名称C.约定分部移交区
社会支持量表的统计指标主要包括()。(2008-11)A:总分B:主观支持分C:对支持的利用度D:客观支持分

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.

某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...

某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...

小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）

劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的

与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

改善握力可选用下列哪种活动 A．编织 B．下棋 C．捏泥 D．种花 E

甲企业与运输公司签订货物运输合同，记载装卸费20万元，保险费10万元，运输费

根据我国《公司法》的规定，国有独资公司属于（ ）。

桡骨头半脱位常见发生年龄及处理方法是

紧缩性货币政策的主要功能是()。A.抑制社会总供给B.缩小贸易顺差C.抑制社会总需求D.刺激社会总需求

男性，25岁，诊断左肾结核，右输尿管结石，直径0.8cm,静脉肾盂造影，左肾未显示，右肾轻度积水，结石下输尿管显示正常，肾功检查正常，宜先行哪种治疗A切除左肾

某患者，“中风”后肢体瘫痪，卧床已年余，臀部生褥疮，不红不痛，气短息弱，食少声低，面色淡白，舌质淡，脉沉细无力。应辨证为A．阳虚血瘀B．气虚血瘀C．气血两虚

属于多巴胺受体阻断剂的止吐药物是A.甲氧氯普胺B.甲地孕酮C.格雷司琼D.阿瑞吡坦E.奥美拉唑

如果发包人希望在整体工程竣工前提前发挥部分区段工程的效益，应在专用条款内（ ）。A.约定分部移交区段的时间B.约定分部移交区段的名称C.约定分部移交区

社会支持量表的统计指标主要包括()。(2008-11)A:总分B:主观支持分C:对支持的利用度D:客观支持分

根据我国《公司法》的规定，国有独资公司属于（　　）。

如果发包人希望在整体工程竣工前提前发挥部分区段工程的效益，应在专用条款内（　　）。A.约定分部移交区段的时间B.约定分部移交区段的名称C.约定分部移交区