设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

admin2020-12-24 71

问题设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。

选项 A:②③①④
B:③①②④
C:②①③④
D:①②③④

答案C

解析绩效考评指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论检验；③进行指标调查；④进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DHZQKKKQ

相关试题推荐

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.
某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...
某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

随机试题

下列项目中,属于借款费用的有()。
关于投资宏观调控的任务的说法，正确的是()。
关于社会公德，以下表述正确的有()。 A.是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则 B.涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系 C.以“文明
在社区工作中，居民会议主持人要保持()的态度，仔细聆听参加者的讨论和意见。
下列对于散点透视表述正确的是（　　）。
简要回答少年儿童身心发展的个别差异性。
心指数等于A.（（心率×每搏输出量）/体表面积B.每搏输出量×体表面积C.每搏输出量/体表面积D.心输出量×体表面积E.心率×每搏输出量×体表面积
关于评标委员会中评标专家应符合的条件，下列说法不正确的是()。A:从事相关领域工作满6年并具有高级职称或同等专业水平B:熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与
某收益性物业的潜在毛租金收入为100万元，假设在某报告期内的空置率为30%，所有用户都能按时缴纳租金，物业的其他收入为56万元，则此报告期该物业的有效毛收...
满足以下（）情形时，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在竣工后向出具消防设计审核意见的公安消防机构申请消防验收。A.建筑总面积为18000m2

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.

某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...

某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...

小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）

劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的

与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

下列项目中,属于借款费用的有()。

关于投资宏观调控的任务的说法，正确的是()。

关于社会公德，以下表述正确的有()。 A.是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则 B.涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系 C.以“文明

在社区工作中，居民会议主持人要保持()的态度，仔细聆听参加者的讨论和意见。

下列对于散点透视表述正确的是（ ）。

简要回答少年儿童身心发展的个别差异性。

心指数等于A.（（心率×每搏输出量）/体表面积B.每搏输出量×体表面积C.每搏输出量/体表面积D.心输出量×体表面积E.心率×每搏输出量×体表面积

关于评标委员会中评标专家应符合的条件，下列说法不正确的是()。A:从事相关领域工作满6年并具有高级职称或同等专业水平B:熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与

某收益性物业的潜在毛租金收入为100万元，假设在某报告期内的空置率为30%，所有用户都能按时缴纳租金，物业的其他收入为56万元，则此报告期该物业的有效毛收...

满足以下（）情形时，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在竣工后向出具消防设计审核意见的公安消防机构申请消防验收。A.建筑总面积为18000m2

下列对于散点透视表述正确的是（　　）。