设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

admin2020-12-24 83

问题设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。

选项 A:②③①④
B:③①②④
C:②①③④
D:①②③④

答案C

解析绩效考评指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论检验；③进行指标调查；④进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DHZQKKKQ

相关试题推荐

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.
某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...
某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

随机试题

下列六经病证中，以发热、恶风、汗出，脉浮缓为辨证依据的是 A、太阳中风证
食品感官检查应在什么条件下进行 A．单色光线 B．自然光线 C．荧光灯下
下列选项中，属于可以不招标项目的有()。
金融运行机构是以盈利为目的，通过向公众提供金融产品和金融服务而开展经营的金融机构
大地测量中，对水下地面点的高程，以平均海平面向下的负高程表示，用连接相同负高程的
政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失。此时如果政府果真因此而...
我国唐代的教育家韩愈提出教师应“以身立教”，这样的教师才会“其身亡而其教存”。这说明教师职业道德中的（）。 A.学而不厌，诲人不倦B.师爱 C.以...
患者，女，32岁，患溃疡性结肠炎3年，急性加重2周入院。入院后护士评估患者的粪便形态最可能发现的是（）。A.米泔水样便B.柏油便C.黏液脓血便D.白陶土样
关于财政投融资的说法，错误的是（）。A.它是政策性投融资B.它独立于市场之外C.它的范围有严格限制D.它的目的性很强
甲专车公司是基于互联网的专车服务提供商。甲专车公司采用“专业车辆、专业司机”的运营模式，利用移动互联网及大数据技术为客户提供“随时随地、专人专车”的全新服...

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④ B:③①②④ C:②①③④ D:①②③④

如果你在流水线上作业，对上一道和下一道程序上作业的同事，你会（）。A.督促上一道工序的同事快一点完成B.看下一道同事的完成情况，决定是否督促上一道同事C.

某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...

某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...

小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）

劳动合同管理制度的内容包括（）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

外部薪酬包括（）A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的

与技能培训相适应的培训方法包括（）A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法

下列六经病证中，以发热、恶风、汗出，脉浮缓为辨证依据的是 A、太阳中风证

食品感官检查应在什么条件下进行 A．单色光线 B．自然光线 C．荧光灯下

下列选项中，属于可以不招标项目的有()。

金融运行机构是以盈利为目的，通过向公众提供金融产品和金融服务而开展经营的金融机构

大地测量中，对水下地面点的高程，以平均海平面向下的负高程表示，用连接相同负高程的

政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失。此时如果政府果真因此而...

我国唐代的教育家韩愈提出教师应“以身立教”，这样的教师才会“其身亡而其教存”。这说明教师职业道德中的（）。 A.学而不厌，诲人不倦B.师爱 C.以...

患者，女，32岁，患溃疡性结肠炎3年，急性加重2周入院。入院后护士评估患者的粪便形态最可能发现的是（）。A.米泔水样便B.柏油便C.黏液脓血便D.白陶土样

关于财政投融资的说法，错误的是（）。A.它是政策性投融资B.它独立于市场之外C.它的范围有严格限制D.它的目的性很强

甲专车公司是基于互联网的专车服务提供商。甲专车公司采用“专业车辆、专业司机”的运营模式，利用移动互联网及大数据技术为客户提供“随时随地、专人专车”的全新服...