首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是( )。A.人的需要可分为生活的需要、安全的需要和成长的需要 B.需要在一定时间内对行为起作用,但不强调其层次顺序 C.
关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是( )。A.人的需要可分为生活的需要、安全的需要和成长的需要 B.需要在一定时间内对行为起作用,但不强调其层次顺序 C.
admin
2020-12-24
53
问题
关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是( )。
选项
A.人的需要可分为生活的需要、安全的需要和成长的需要
B.需要在一定时间内对行为起作用,但不强调其层次顺序
C.只有低层次的需要满足后,才会追求更高层次的需要
D.某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会降低
答案
B
解析
ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需要层次论密切相关但又有些不同的理论。他把人的需要分为三类,即生存的需要、关系的需要和成长的需要。故A错误。ERG理论的主要特点是,它并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。故C错误。另外,该理论还认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强。故D错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DLhQKKKQ
相关试题推荐
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发
员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:绩效评估C:现场观察D:行为观察E:专家评定
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费的时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法
培训目标可分解为不同的层次,它们是()。A:可以达到的目标B:应该达到的目标C:必须达到的目标D:高层管理人员目标E:基层人员目标
随机试题
焦虑是应激导致的 A.认知改变 B.情绪改变 C.行为改变 D.生理反应
在过去的40年里,不仅农业用杀虫剂的数量大大增加,而且农民们使用杀虫剂时的精心和
桥面铺装病害形成的原因有( )。
应用逻辑框架法进行项目水平逻辑分析的目的是()
某建筑物地基基础设计等级为乙级,其柱下桩基采用预应力高强度混凝土管桩(PHC桩)
课程
补体经典途径的主要激活物是A:免疫复合物B:酵母多糖C:细菌脂多糖D:肽聚糖E:凝聚的IgA
求助者一般资料:王某,女性,30岁,已婚,公司会计。 案例介绍:求助者结婚五年,婚后求助者就学着做各式各样的菜,每天都会做几道菜等老公一起吃,可是老...
能够创造商品所有权效用的活动是()。A:商流B:物流C:信息流D:生产流
某生产单一产品的企业,在固定成本不变、单价和单位变动成本等比例上升的情况下,盈亏平衡销售量将()。A.上升B.下降C.不变D.无法判断