商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A.品格 B.资本 C.经营环境 D.成本 E.担保品

admin2020-12-24 83

问题商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。

选项 A.品格
B.资本
C.经营环境
D.成本
E.担保品

答案ABCE

解析商业银行对客户进行信用调查时采用的信用“5C”标准包括品格、偿还能力、资本、经营环境和担保品。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DLjKKKKQ

相关试题推荐

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
为了确保离岸经营战略取得成功，企业应采取的步骤有（）。A.外包最好先从小的工作开始入手，同时还要密切监督这些工作的完成情况，尤其是在刚刚开始的时候B.在选择
下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.
裁员的主要原因不包括（）。A.许多企业都在努力降低成本B.关闭过时和落后的工厂C.许多公司改变了经营地点，员工难以随之迁移D.客户订单数量增加
下列减少劳动力过剩方法中，（）在成本削减方面会产生立竿见影的效果，但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享
在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
人员替换分析法的优点不包括（）。A.提高地区的劳动力参与率B.它有利于激励员工士气C.降低招聘成本D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
（）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D
（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

随机试题

颈部囊状水瘤() A．与甲状舌管的胚胎发育异常有关 B．与第1、第2鳃弓发育
依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正确的是（）
C原题中第一个图形，五角星面的黑色角对着圆形面。直接排除ABD，选择C选项。
下列房地产经纪合同条款中，容易引发纠纷的是(　　)。
在全国银行间债券市场，中央结算公司应该做的工作有()。
长期采用肠外营养，理想的输注静脉是 A.颈内或锁骨下静脉 B.颈外静脉 C
锦衣玉食：奢华（） A.汗牛充栋：辛苦 B.噤若寒蝉：寒冷 C.吹毛求疵：
药物相互作用研究是指A.研究两种或两种以上药物合用或先后序贯使用时药物效应强度的变化B.研究药物可能引起的副作用、变态反应、继发性反应等不良反应C.评价新药的安
属虚实错杂病理状态的是A:表虚里实B:上实下虚C:至虚有盛候D:表实里虚E:上虚下实
根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》(水建管[2013]178号)，小型除险加固项目的法人验收包括()。A.分部工程验收B.分项工程验

商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A.品格 B.资本 C.经营环境 D.成本 E.担保品

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

为了确保离岸经营战略取得成功，企业应采取的步骤有（）。A.外包最好先从小的工作开始入手，同时还要密切监督这些工作的完成情况，尤其是在刚刚开始的时候B.在选择

下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.

裁员的主要原因不包括（）。A.许多企业都在努力降低成本B.关闭过时和落后的工厂C.许多公司改变了经营地点，员工难以随之迁移D.客户订单数量增加

下列减少劳动力过剩方法中，（）在成本削减方面会产生立竿见影的效果，但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享

在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作

人员替换分析法的优点不包括（）。A.提高地区的劳动力参与率B.它有利于激励员工士气C.降低招聘成本D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

（）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D

（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

颈部囊状水瘤() A．与甲状舌管的胚胎发育异常有关 B．与第1、第2鳃弓发育

依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正确的是（）

C原题中第一个图形，五角星面的黑色角对着圆形面。直接排除ABD，选择C选项。

下列房地产经纪合同条款中，容易引发纠纷的是( )。

在全国银行间债券市场，中央结算公司应该做的工作有()。

长期采用肠外营养，理想的输注静脉是 A.颈内或锁骨下静脉 B.颈外静脉 C

锦衣玉食：奢华（） A.汗牛充栋：辛苦 B.噤若寒蝉：寒冷 C.吹毛求疵：

药物相互作用研究是指A.研究两种或两种以上药物合用或先后序贯使用时药物效应强度的变化B.研究药物可能引起的副作用、变态反应、继发性反应等不良反应C.评价新药的安

属虚实错杂病理状态的是A:表虚里实B:上实下虚C:至虚有盛候D:表实里虚E:上虚下实

根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》(水建管[2013]178号)，小型除险加固项目的法人验收包括()。A.分部工程验收B.分项工程验

下列房地产经纪合同条款中，容易引发纠纷的是(　　)。