首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括()。A.品格 B.资本 C.经营环境 D.成本 E.担保品
商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括()。A.品格 B.资本 C.经营环境 D.成本 E.担保品
admin
2020-12-24
63
问题
商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括()。
选项
A.品格
B.资本
C.经营环境
D.成本
E.担保品
答案
ABCE
解析
商业银行对客户进行信用调查时采用的信用“5C”标准包括品格、偿还能力、资本、经营环境和担保品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DLjKKKKQ
相关试题推荐
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
为了确保离岸经营战略取得成功,企业应采取的步骤有()。A.外包最好先从小的工作开始入手,同时还要密切监督这些工作的完成情况,尤其是在刚刚开始的时候B.在选择
下列关于企业进行裁员的主要原因的描述,错误的是()。A.许多企业在努力降低成本,由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分,因此成为企业最先着手的地方B.
裁员的主要原因不包括()。A.许多企业都在努力降低成本B.关闭过时和落后的工厂C.许多公司改变了经营地点,员工难以随之迁移D.客户订单数量增加
下列减少劳动力过剩方法中,()在成本削减方面会产生立竿见影的效果,但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享
在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
人员替换分析法的优点不包括()。A.提高地区的劳动力参与率B.它有利于激励员工士气C.降低招聘成本D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
()是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D
()不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本
随机试题
某医院为了节约建设投资,将建筑面积为3万m2的外科大楼工程发包给了一家具有二级资
E企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业,2012年实际用工2000人,其中有120
患者,女,43岁。因重型再生障碍性贫血收入院,拟对其进行输血治疗。护士在进行输血
金融衍生品交易业务主要包括()。
建设选址规划管理是城市规划实施的第一步,主要管理内容不包括()
基本分析主要以()等数据为基础进行综合分析。
带有接头或接点的导体电阻值必须()不带接头或接点的同样长度的导体电阻值。
在Internet中,网络层的服务访问点是( )。A.IP地址B.MAC地址C.LLC地址D.端口号
下列叙述错误的是A.执业医师经培训、考核合格后,取得麻醉药品、第一类精神药品处方资格B.门诊、急诊、住院等药房发药窗口麻醉药品、第一类精神药品调配基数应视情况
下列各项中,属于国际重复征税产生原因的有( )。A.地域管辖权与地域管辖权的重叠B.居民(公民)管辖权与收入管辖权的重叠C.居民(公民)管辖权与地域管辖权的