首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于经营环境微观分析的是()A:现有竞争对手的分析 B:潜在竞争对手的分析 C:顾客力量的分析 D:当前经济形势的分析 E:替代产品或服务威胁的分析
下列属于经营环境微观分析的是()A:现有竞争对手的分析 B:潜在竞争对手的分析 C:顾客力量的分析 D:当前经济形势的分析 E:替代产品或服务威胁的分析
admin
2020-12-24
58
问题
下列属于经营环境微观分析的是()
选项
A:现有竞争对手的分析
B:潜在竞争对手的分析
C:顾客力量的分析
D:当前经济形势的分析
E:替代产品或服务威胁的分析
答案
ABCE
解析
经营环境的微观分析包括:(1)现有竞争对手的分析;(2)潜在竞争对手的分析;(3)替代产品或服务威胁的分析;(4)顾客力量的分析;(5)供应商力量的分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DPxQKKKQ
相关试题推荐
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法
下列符合忠诚所属企业要求的做法是()。A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作B.在产品生产上,用一些略次一点的材料,以降低生产成本C.按照与企业签订的合同
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动制,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工...
简述绩效改进的方法与策略。(1)分析工作绩效的差距和原因1)分析工作绩效的差距。具体方法有:①目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平...
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事负责人等,大家在分析2012年...
简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?工作轮班的组织形式很多,企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。(1)两班制两班制是每日分早、中两班组
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计岗位调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?设计岗位调查方案包括:1)明确岗位调查的目的。2)确定调查的对象
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设计岗位调查
随机试题
急支糖浆的功能是 A、清肺止咳,化痰通便 B、清热化痰,宣肺止咳 C、
工程变更通常实行分级审批管理制度,一般工程设计变更由()签署工程变更令。2018
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于()。
引起气性坏疽的致病菌是
某市政府为了解决低收入家庭住房困难的问题,决定划拨一块土地由A房地产公司开发成廉
关于咬创伤,哪项是错误的()A.创伤可引起牙周炎症B.急性创伤常因修复体等医源性因素所致C.慢性创伤常因牙磨损、牙齿突出等因素所致D.继发性创
从主观原因分析,造成工程项目成本失控的关键是( )。 A.计划成本编制不科学、不及时 B.成本核算失真、滞后 C.成本责任不到位、管理混...
关于基托磨光面形态的描述,正确的是A.凸形基托磨光面影响义齿固位B.基托磨光面凹形过分,进餐时易堆积食物C.下颌侧翼缘区基托磨光面为凹形D.A+BE.
何病可见较多白细胞管型,粗颗粒管型A.急性肾小球肾炎B.慢性肾小球肾炎C.肾病综合症D.急性肾盂肾炎E.慢性肾盂肾炎