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(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失,甲公司按
(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失,甲公司按
恬恬
2019-12-17
45
问题
(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元,当地月最低工资标准为2 200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。
选项
A.520元B.440元C.400元D.2600元
答案
C
解析
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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