首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A:马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可以预测企
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A:马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可以预测企
admin
2020-12-24
26
问题
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。
选项
A:马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
AD
解析
本题考查的是人力资源需求预测的定量方法中的马尔可夫分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DcZQKKKQ
相关试题推荐
检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是()。(2009-05)A:相关法B:区分法C:命中率法D:失误法
态度的ABC模型中,B指()。(2008-05)A:行为B:情感C:感觉D:行为倾向
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
随机试题
关于货币的时间价值,下列表述正确的有()。 A.现值与终值成正比例关系 B.
临床上怀疑棘阿米巴角膜溃疡,进行角膜刮片培养后,应选择的培养基是 A.血琼脂培
根据《招标投标法》的规定,下列关于投标和开标的说法中,正确的是()。
A
变电站屋内场所,以及在夜间需要进行工作和经常有运输、行人的露天地区,应装设()。
( )注重的是员工或团队的产出和贡献。
产品在其整个寿命期间内各个时期的故障率不同。与产品失效过程相关的故障期不包括(
辽宁近海生物资源丰富,品种繁多,有3大类,520多种。第二类底栖生物()多种。A.107B.180C.207D.280
患者,女性,25岁。诊断支气管哮喘入院。2分钟前患者哮喘急性发作,护士应立即协助患者釆取的体位是A.去枕平卧B.中凹卧位C.屈膝俯卧位D.侧卧位E.端坐
硼酸乙醇滴耳液的浓度为()A:1%B:2%C:3%D:4%E:5%