甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂

昕玥2019-12-17  36

问题 甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于2016年开始生产并销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:  (1)专利研发支出资本化金额350万元,专利有效期10年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本300万元,使用年限30年,预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。   厂房建造成本500万元,折旧年限30年,预计净残值率10%;设备购置成本100万元,折旧年限10年,预计净残值率5%。两种资产均采用直线法计提折旧。  (2)新产品销售价格每瓶100元,销量每年可达10万瓶;每瓶材料成本20元,变动制造费用15元,包装成本9元。  公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制。预计新增管理人员2人,每人每年固定工资5万元;新增生产工人15人,人均月基本工资1500元,生产计件工资每瓶1元;新增销售人员5人,人均月基本工资1500元,销售提成每瓶5元。  每年新增其他费用:财产保险费6.5万元,广告费60万元,职工培训费10万元,其他固定费用8万元。  (3)假设年生产量等于年销售量。  要求:(1)计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本。   要求:(2)计算新产品的盈亏平衡点年销售量、安全边际率和年息税前利润。   要求:(3)计算该项目的经营杠杆系数。

选项

答案

解析  新产品的年固定成本总额=专利摊销+土地使用权摊销+固定资产折旧+管理人员工资+生产工人固定工资+销售人员固定工资+财产保险费+广告费+职工培训费+其他固定费用   专利年摊销额=350÷10=35(万元)  土地使用权年摊销额=300÷30=10(万元)  新产品的年固定成本总额=专利摊销+土地摊销+固定资产折旧+管理人员工资+生产工人固定工资+销售人员固定工资+财产保险费+广告费+职工培训费+其他固定费用   厂房折旧=500×(1-10%)÷30=15(万元)  设备折旧=100×(1-5%)÷10=9.5(万元)  管理人员年工资=5×2=10(万元)  生产工人年固定工资=0.15×12×15=27(万元)  销售人员年固定工资=0.15×12×5=9(万元)   新产品的年固定成本总额=专利摊销+土地摊销+固定资产折旧+管理人员工资+生产工人固定工资+销售人员固定工资+财产保险费+广告费+职工培训费+其他固定费用=35+10+(15+9.5)+10+27+9+6.5+60+10+8=200(万元)   新产品的单位变动成本=材料费用+变动制造费用+包装费用+计件工资+销售提成  =20+15+9+1+5   =50(元)  盈亏平衡点年销售量=200/(100-50)=4(万瓶)  安全边际率=(10-4)/10=60%   年息税前利润=(100-50)×(10-4)=300(万元)   或:年息税前利润=10×(100-50)-200=300(万元)   经营杠杆系数=(息税前利润+固定成本)÷息税前利润   =(300+200)/300=1.67   [或,经营杠杆系数=边际贡献÷(边际贡献-固定成本)   =(100-50)×10/[(100-50)×10-200]=1.67
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DkclKKKQ