现代企业制度的基本特征是（）。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制

admin2020-12-24 47

问题现代企业制度的基本特征是（）。

选项 A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
E.公司制

答案ABCD

解析本题考査现代企业制度的基本特征。现代企业制度的基本特征包括:产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DmuKKKKQ

相关试题推荐

下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》
下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
下列关于企业加班管理的说法，正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。A:组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会
下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
企业中冲突产生的原，因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
在处理培训赔偿问题时，企业应注意()。A:只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费B:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工
下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度B:编制安全技术措施计划C:加强劳动防护用品的管理D:控制加班加点E:安全生产检查
企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性

随机试题

（41-43题共用题干）患者，男，72岁。咳嗽、咳痰、痰中带血1个月，头痛1
学生的需要是教育过程的（）。 A．结果 B．环节 C．目标 D．出发点
火灾探测器常见故障
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。
为实现我国高技术产业的合理布局，国家提出首先加快(　)等高技术产业密集区的发展
1951年，（）提出了“范例教学”的主张。A.布鲁纳B.赞科夫C.瓦·根舍因D.怀特海
以下关于估值方法，说法正确的是（）。A.相对估值法在创业投资基金和并购基金中大量使用B.折现现金流估值法常见于杠杆收购和破产投资策略C.成本法主要多用于创业
（）是可以通过分散化投资来降低的风险。A、系统性风险B、市场风险C、政策风险D、非系统性风险
物业管理招投标活动中，评标委员会由招标人的代表和评标专家共同组成，成员为5人以上单数，其中()不得少于成员总数的2/3。A:市政主管部门代表B:业主委员会委员
某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员月薪为...

现代企业制度的基本特征是（ ）。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制

下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与

下列关于企业加班管理的说法，正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。A:组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会

下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心

企业中冲突产生的原，因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

在处理培训赔偿问题时，企业应注意()。A:只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费B:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工

下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度B:编制安全技术措施计划C:加强劳动防护用品的管理D:控制加班加点E:安全生产检查

企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性

（41-43题共用题干） 患者，男，72岁。咳嗽、咳痰、痰中带血1个月，头痛1

学生的需要是教育过程的（）。 A．结果 B．环节 C．目标 D．出发点

火灾探测器常见故障

结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。

为实现我国高技术产业的合理布局，国家提出首先加快( )等高技术产业密集区的发展

1951年，（）提出了“范例教学”的主张。A.布鲁纳B.赞科夫C.瓦·根舍因D.怀特海

以下关于估值方法，说法正确的是（）。A.相对估值法在创业投资基金和并购基金中大量使用B.折现现金流估值法常见于杠杆收购和破产投资策略C.成本法主要多用于创业

（）是可以通过分散化投资来降低的风险。A、系统性风险B、市场风险C、政策风险D、非系统性风险

物业管理招投标活动中，评标委员会由招标人的代表和评标专家共同组成，成员为5人以上单数，其中()不得少于成员总数的2/3。A:市政主管部门代表B:业主委员会委员

某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员月薪为...

现代企业制度的基本特征是（）。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制

（41-43题共用题干）患者，男，72岁。咳嗽、咳痰、痰中带血1个月，头痛1

为实现我国高技术产业的合理布局，国家提出首先加快(　)等高技术产业密集区的发展