首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现代企业制度的基本特征是( )。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制
现代企业制度的基本特征是( )。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制
admin
2020-12-24
27
问题
现代企业制度的基本特征是( )。
选项
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
E.公司制
答案
ABCD
解析
本题考査现代企业制度的基本特征。现代企业制度的基本特征包括:产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DmuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()。A:组织规模越小,组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会
下列关于企业预防过劳死的对策和建议,正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
在处理培训赔偿问题时,企业应注意()。A:只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费B:若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工
下列各项中,属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度B:编制安全技术措施计划C:加强劳动防护用品的管理D:控制加班加点E:安全生产检查
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性
随机试题
骨结核最好发于 A.胫骨 B.尺桡骨 C.脊柱 D.骨骺 E.骶髂关节
心理应激状态下的情绪特征不包括 A.情绪不稳、易激惹 B.激越兴奋 C.抑
某医院新进一套节育用具,嘱消毒室给予消毒。小月是新来的护士,请问她应该选择何种消
变电设备评价分为三大类,不包括以下哪一项?
A.充分条件,但非必要条件 B.必要条件,但非充分条件 C.充分必要条件 D.既非充分条件,又非必要条件A提示:级数收敛的必要条件须注意本题的条件和结论。
法律意见书是对律师工作过程、法律意见书所涉及的事实及其发展过程、每一法律意见所
属于散射光谱分析的技术是A:荧光分析法B:可见及紫外分光光度法C:比浊法D:火焰光度法E:原子吸收分光光度法
男,36岁,间断上腹痛5年,空腹时出现。HP(+),应选择的联合治疗方案的是A.奥美拉唑+CBS+抗生素B.奥美拉唑+阿托品C.破糖铝+阿托品+抗生素
进行工程项目管理时,应考虑()的影响。A:法律与政治环境B:项目主管部门C:项目资金条件D:社会、经济、文化E:标准规范约束
下列关于清偿比率和负债比率的说法,错误的是()。A:两者之和为1B:两者互为倒数C:两者的取值范围均为0~1D:理财规划中,两者的取值应当适当