首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现代企业制度的基本特征是( )。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制
现代企业制度的基本特征是( )。A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 E.公司制
admin
2020-12-24
69
问题
现代企业制度的基本特征是( )。
选项
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
E.公司制
答案
ABCD
解析
本题考査现代企业制度的基本特征。现代企业制度的基本特征包括:产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DmuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()。A:组织规模越小,组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会
下列关于企业预防过劳死的对策和建议,正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
在处理培训赔偿问题时,企业应注意()。A:只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费B:若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工
下列各项中,属于劳动保护管理的主要内容的是()。A:制定劳动保护制度B:编制安全技术措施计划C:加强劳动防护用品的管理D:控制加班加点E:安全生产检查
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性
随机试题
(15-18题共用题干) 男性,52岁,发现右侧腹股沟区包块10年,站立时明显
(5)患儿,男,1岁,因急性扁桃体炎给予5%葡萄糖注射液250ml+清开灵注射液
甲手表厂(增值税一般纳税人)2019年4月委托乙加工厂加工200只高档手表,甲手
如图所示的情形中,人对物体做功的是()
在荧光抗体技术中,常用的荧光素为
.女,35岁,跌倒时腕关节屈曲,手背着地受伤致腕关节肿胀,疼痛1小时来院,该患者诊断应首先考虑:A. Colles骨折B. Smith骨折C. Bar
教育部要求教育行政管理部门出台异地高考方案,进一步保障外来务工人员随迁子女公平享受受教育权利。这一做法表现出我国公民( )。A.在法律面前一律平等B.平等地
下列哪味药物的功能是凉血止血、清热利尿、清肺胃热A:侧柏叶B:茜草C:苎麻根D:白茅根E:仙鹤草
知识点:肺癌 男,70岁。痰中带血1月余。吸烟10年,40支/天。胸部X线片:右肺门肿块影伴右上肺不张,支气管镜见右上肺开口内新生物。 该患者肺癌的病...
将1000元存入银行,年利率为6%,如果按复利计算,则三年后的本利和为( )。A.1180B.1191.02C.1080D.1000