2. 财务会计
  3. 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先

在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先

shuhaiku2020-05-20  71
问题 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　）A、平等保护B、全面保护C、优先保护D、基本保护
选项
答案C
解析国家对劳动权的保障具体表现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。这是优先保护原则的体现。
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