首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金本位制下的汇率制度属于()。 A.自发的浮动汇率制度 B.自发的固定汇率制度 C.人为的浮动汇率制度 D.人为的可调整的...
金本位制下的汇率制度属于()。 A.自发的浮动汇率制度 B.自发的固定汇率制度 C.人为的浮动汇率制度 D.人为的可调整的...
admin
2020-12-24
24
问题
金本位制下的汇率制度属于()。
A.自发的浮动汇率制度
B.自发的固定汇率制度
C.人为的浮动汇率制度
D.人为的可调整的固定汇率制度
选项
答案
B
解析
金本位制下的汇率制度属于自发的固定汇率制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DyvKKKKQ
相关试题推荐
公司产权制度的基础是( )。A.法人治理机构B.公司的法人财产C.明晰的产权关系D.所有权和经营权相分离
下列属于企业福利形式的有( )。A.对女工的特殊保护制度B.职工公费医疗保险C.交通津贴D.探亲假E.员工分红
企业在设计薪酬制度时,第一步是( )。A.明确现状和需求B.工作分析C.确定员工薪酬策略D.职位评价
共用题干 某企业大批量、单一生产某种产品,该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划,进行生产能力核算。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班工作8...
共用题干 某企业大批量、单一生产某种产品,该企业为了编制年度生产计划和季度生产计划,进行生产能力核算。该企业全年制度工作日为250天,两班制,每班工作8...
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法B:职位等级法
影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场状况B:国家的有关法律C:企业的经营状况与财力D:企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况B:国家的有关法律C:企业的经营状况与财力D:企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。A:员工持股制度B:员工分红制度C:员工奖金制度D:员工激励制度
员工分红制度又称( ),是允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面额的本公司股票。A.建议奖金B.特殊贡献奖金C.利润分享计划D.员工福利
随机试题
不是献血登记表中所包括的内容的是 A.姓名 B.文化程度 C.民族 D.
下列除哪项外均是滑石的主治病证 A、湿热、淋痛 B、暑温、湿温 C、湿
血热证的辩证要点是
婚姻市场的地域挤压模式中,“城一乡梯度挤压”模式是()。
投资者持有债券组合,可以利用()对于其组合进行风险管理。
关于帕罗西汀的描述,错误的是查看材料
背景 某新建机场场道的基层采用水泥稳定土,在填筑过程中,施工单位根据现场实际情
作为高校教师,在服务社会的过程中,正确的功利意识应该是A.以义谋利B.见利思义C.义利兼顾D.重利轻义
Modernscientistsdividetheprocessofdyingintotwostages--clinicalorte...
社会工作者姜林主要为视力丧失老人提供服务,那么他在与这些老人沟通时可以使用的小窍门有()。A:带老人熟悉新的环境B:有耐心,保持正面的、放松的态度C:询问老