张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根

Loveyou2019-12-17  13

问题 张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

选项 A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日

答案C

解析2019新版教材P133页《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E2U9KKKQ