首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。A.利率、汇率和贴现率 B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务 C.贴现率和再贴现率 D.利率、汇率和存款准备金
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。A.利率、汇率和贴现率 B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务 C.贴现率和再贴现率 D.利率、汇率和存款准备金
admin
2020-12-24
68
问题
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。
选项
A.利率、汇率和贴现率
B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务
C.贴现率和再贴现率
D.利率、汇率和存款准备金率
答案
B
解析
本题考查货币政策的相关内容。货币政策工具主要包括存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E5uKKKKQ
相关试题推荐
设立职业中介机构应当具备的条件不包括()。A:有明确的章程和管理制度B:设立主体须为法人或其他组织C:有开展业务必备的固定场所D:注册资金必须多于50万元
根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。A:政府促进就业B:全面实行就业准人C:政府机关介绍就业D:市场调节就业E:劳动者自主择业
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()。A:专业知识B:业务技能C:管理知识D:管理技能E:领导技能
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化E:当地生活水平
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()。A:第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B:工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业
人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效
组织在()时,更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()。A:企业的战略B:企业文化C:行业内相关政策规定D:组织机构图E:国内外职业标准
一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。A:确定工作满意度调查目的B:设计出科学有效的调查工具C:实施调查D:试调查E:员工和管理者共同制定改进的行动
随机试题
基本分析流派的两个假设为()。 Ⅰ股票的价值决定其价格 Ⅱ历史会重复 Ⅲ股
对发生风险的银行业金融机构进行处置的方式不包括()。
根据《建设工程勘察设计管理条例》,未经县级以上建设行政主管部门或者交通水利等有关
依《邮政法》规定,对于非法开拆他人信件,尚不构成刑事犯罪的,依照()处罚。
某小学饮用水污染造成“肝炎”暴发,最可能的诊断是
为了对产品进行过程质量监控,采购方可以在合同中提出的条款有()。
学校教育产生于()。 A.奴隶社会初期B.奴隶社会末期 C.封建社会初期
关于ITP的概念,描述错误的是A、急性型ITP与感染因素有关B、血小板寿命缩短C、骨髓巨核细胞总数减少D、临床上是较常见的一种出血性疾病E、急性
4,13,22,31,45,54,(),()。 A.6068B.6170C.5561D.7280
(2016年)根据《建筑施工组织设计规范》,单位工程施工组织设计中的施工部署应包括()。A.施工资源配置计划B.施工进度安排和空间组织C.施工重点和难点分析