首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。A.利率、汇率和贴现率 B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务 C.贴现率和再贴现率 D.利率、汇率和存款准备金
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。A.利率、汇率和贴现率 B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务 C.贴现率和再贴现率 D.利率、汇率和存款准备金
admin
2020-12-24
72
问题
货币政策工具主要包括( )等一般性政策工具。
选项
A.利率、汇率和贴现率
B.存款准备金率、再贴现率、公开市场业务
C.贴现率和再贴现率
D.利率、汇率和存款准备金率
答案
B
解析
本题考查货币政策的相关内容。货币政策工具主要包括存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E5uKKKKQ
相关试题推荐
设立职业中介机构应当具备的条件不包括()。A:有明确的章程和管理制度B:设立主体须为法人或其他组织C:有开展业务必备的固定场所D:注册资金必须多于50万元
根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。A:政府促进就业B:全面实行就业准人C:政府机关介绍就业D:市场调节就业E:劳动者自主择业
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()。A:专业知识B:业务技能C:管理知识D:管理技能E:领导技能
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
影响薪酬设定的内在因素包括()。A:企业的业务性质与内容B:地区及行业差异C:企业经营状况及支付能力D:企业文化E:当地生活水平
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()。A:第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B:工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业
人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效
组织在()时,更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()。A:企业的战略B:企业文化C:行业内相关政策规定D:组织机构图E:国内外职业标准
一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。A:确定工作满意度调查目的B:设计出科学有效的调查工具C:实施调查D:试调查E:员工和管理者共同制定改进的行动
随机试题
颈椎斜位摄影矢状面与台面所呈角度应是 A.15° B.25° C.35°
现代流行病学的内容包括() A.传染性疾病 B.非传染性疾病 C.慢性病
心理危机干预首先应做的工作是 A、组成若干干预小组 B、迅速地普遍地开展心理
《变电运维管理规定第1分册油浸式变压器(电抗器)运维细则》:110(66)kV变
世界银行具有的特点有( )。 A.贷款一般以混合贷款方式提供 B.贷
不属于我国社会主义医德基本原则的内容是A.中西医并重B.全心全意为人民身心健康服务C.救死扶伤,防病治病D.实行社会主义人道主义
男,14个月,因发热1天,抽搐1次而就诊。无呕吐及腹泻,发热当时39.5℃,抽搐为全身发作性,持续2分钟左右缓解急来院。 <30>、该病儿按年龄分期应为A、
以下关于写字楼经营管理方案设计的说法错误的是()。A:开展物业经营管理的首批资金最好由各物业项目部单独操作B:一支和谐与团结的优秀管理团队是经营顺利运行的基本
社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有()。A:专职聘用的工作人员B:已由本机构服务的某些对象C:其他机构转介来的特定服务对象D:社区居民向本
理财规划服务中,不可代客操作。( )