首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在总需求和总供给处于平衡状态时,由于经济结构、部门结构的因素发生变化,也可能引起物价水平的上涨。这种通货膨胀被称为( )。A、需求拉上型通货膨胀 B、
在总需求和总供给处于平衡状态时,由于经济结构、部门结构的因素发生变化,也可能引起物价水平的上涨。这种通货膨胀被称为( )。A、需求拉上型通货膨胀 B、
admin
2020-12-24
44
问题
在总需求和总供给处于平衡状态时,由于经济结构、部门结构的因素发生变化,也可能引起物价水平的上涨。这种通货膨胀被称为( )。
选项
A、需求拉上型通货膨胀
B、成本推进型通货膨胀
C、结构型通货膨胀
D、混合型通货膨胀
答案
C
解析
在总需求和总供给处于平衡状态时,由于经济结构、部门结构的因素发生变化,也引起物价水平的止涨。这种通货膨胀被称为结构型通货膨胀。选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E7cKKKKQ
相关试题推荐
组织的层次结构又称为()。A:纵向结构B:横向结构C:职能结构D:职权结构
组织的部门结构又称为()。A:纵向结构B:横向结构C:职能结构D:职权结构
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法
劳动行政部门实施劳动监察,无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查B:采取非正当方式收集有关情况和资料C:就调查、检查事项询问有关人员D:委托会计师事
决策集中化程度很高,但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。A:矩阵组织形式B:团队C:虚拟组织D:无边界组织
关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满C:保健因素只能使员工
关于胜任特征,()特征是决定人们的行为及表现的关键因素。A:表层B:深层C:正面D:负面
关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法B:多用于短期人力拥有量预测C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化D:常用于长期
()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识B:高层领导支持C:人力资源管理部门的尽职尽责D:各层员工对绩效管理的态度
共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部,该公司人力资源部门的工
随机试题
某国有企业主要领导人为了自身的利益,让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为
(75-77题共用备选答案) A.流感流行期间主动接受预防注射 B.发现霍乱
患儿,8个月。因一次食入2个鸡蛋,并饮用一大杯牛奶而致呕吐,不思进食,腹胀,啼哭
投标文件中应包含的内容有()。
下列( )不属于人工成本中的工资项目。
功能行气止痛,解毒消肿的中药是
对于球后溃疡的临床表现,下列哪项不符合A.不易出血B.症状较一般十二指肠溃疡严重而持续C.疼痛常向背部放散D.夜间痛常见E.内科疗效差
Amongthemostpopularbooksbeingwrittentodayarethosewhichareusually...
患者,女,62岁。医师处方如下: 本处方中,单次给药剂量错误的是A.二甲双胍B.阿卡波糖C.氯吡格雷D.氨氯地平E.辛伐他汀
收付实现制会计基础下,凡在本期实际收到的现金收入,不论其应否归属于本期,均应作为本期收入处理。