关于确定薪酬水平的错误说法有()

shuhaiku2019-12-17 53

问题关于确定薪酬水平的错误说法有()

选项 A.它是薪酬结构设计中的重要一步B.它是薪酬决策中的关键环节C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

答案D

解析常见的市场薪酬水平定位一般可以分为以下几类：市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，混合策略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/E999KKKQ

相关试题推荐

随机试题