首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章 B:组织的体制 C:组织的机制 D:组织的协调
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章 B:组织的体制 C:组织的机制 D:组织的协调
admin
2020-12-24
60
问题
以下不属于静态的组织设计理论的是()
选项
A:组织的规章
B:组织的体制
C:组织的机制
D:组织的协调
答案
D
解析
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EAZQKKKQ
相关试题推荐
政府购买的具体项目包括()A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A.对企业绩效管理体系的诊断B.对考评者全面全过程的诊断C.对企业绩效管理制度的诊断D
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路
我国集体劳动合同体制以()为主导体制。A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集体合同
集体合同由()代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
随机试题
下列关于施工图预算对投资方的作用,表述正确的有()。 A、施工图预算是确定工程
患者,男性,45岁,诊断为轻度高血压,首次服用抗高血压药物后出现直立性低血压,并
个人住房贷款业务中,在房屋未办妥正式抵押登记前,普遍采取的担保方式为()。
张平以个人独资企业形式设立“金地”肉制品加工厂。2011年5月,因瘦肉精事件影响
青光眼患者禁用( ) A.吗啡 B.毒扁豆碱 C.阿托品 D.毛果芸香
职业道德修养的途径和方法包括()。A.自我反思B.坚持“慎独”C.勇于牺牲D.向榜样学习E.提高道德选择能力
以下关于天疱疮作为自身免疫性疾病的证据,不正确的是A.在病损部位发现抗棘细胞层间黏合物质的自身抗体B.电镜下可见到细胞间黏合物质的溶解和桥粒的破坏C.采用肾
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到事故报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职...
《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》提出,到2020年,战略性新兴产业增加值占国内生产总值的比重力争达到()左右。A:7%B:10%C:8%D
在半成品是否深加工的决策中,属于决策无关成本的有( )。A.半成品本身的固定成本B.半成品本身的变动成本C.半成品放弃深加工而将现已具备的相关生产能力接受