首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章 B:组织的体制 C:组织的机制 D:组织的协调
以下不属于静态的组织设计理论的是()A:组织的规章 B:组织的体制 C:组织的机制 D:组织的协调
admin
2020-12-24
27
问题
以下不属于静态的组织设计理论的是()
选项
A:组织的规章
B:组织的体制
C:组织的机制
D:组织的协调
答案
D
解析
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EAZQKKKQ
相关试题推荐
政府购买的具体项目包括()A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A.对企业绩效管理体系的诊断B.对考评者全面全过程的诊断C.对企业绩效管理制度的诊断D
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路
我国集体劳动合同体制以()为主导体制。A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集体合同
集体合同由()代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
随机试题
施工图设计的内容以()为主。 A.材料及设备明细表 B.施工图预算 C.施
血府逐瘀汤证的发热特征是 A.午后低热 B.入暮潮热 C.身热夜甚 D.
基牙在牙弓上的位置,哪种情况最有利于义齿的固位 A.基牙位于牙弓的两侧 B.
下列溶剂极性由小到大的排列顺序是 A.甲醇<氯仿-丙酮-苯 B.甲醇<丙酮<
男性,70岁,乏力、厌食、体重减轻半年入院。查体:右侧腹部可触及8cmX5cm肿
在严重污秽地区的电网外绝缘水平,主要由()所决定。 (A)铁磁谐振过电压(B)切断空载线路 (C)雷电放电所产生的感应过电压(D)系统最大运行电压
胁痛的治疗方法有A.温经散寒B.祛瘀通络C.清热利湿D.养阴柔肝
泄泻食伤肠胃证的临床症状是A.泻下粪便臭如败卵,伴未消化食物,嗳腐吞酸B.泻下急迫,泻而不爽,肛门灼热,小便短黄C.大便时溏时泻,稍进油腻食物,便次明显增多
以下为某求助者的MMPI的测验结果: 以下关于MMPI的说法正确的有()。 A.该测验是根据因素分析法编制而成 B.属于自陈式人格测验 ...
某公司2017年8月开业,领受工商营业执照、税务登记证、房产证、专利权证书,商标注册证书及土地使用权证书各一份;公司实收资本600万元,资本公积200万元...