不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。

Loveyou2019-12-17 13

问题不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。

选项 A. 为薪酬的发放提供了依据B. 帮助组织更为有效地开发员工C. 有助于员工的自我发展D. 可以评估人员的招聘效果

答案C

解析绩效管理在组织管理和人力资源.管理中均能发挥作用。其中，在人力资源管理中,绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据，同时绩效管理还可以被用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

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