首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
需求拉上的通货膨胀可以理解为()。A:太少的货币太多的商品 B:太多的货币太少的商品 C:太多的货币太多的商品 D:太少的货币太少的商品
需求拉上的通货膨胀可以理解为()。A:太少的货币太多的商品 B:太多的货币太少的商品 C:太多的货币太多的商品 D:太少的货币太少的商品
admin
2020-12-24
52
问题
需求拉上的通货膨胀可以理解为()。
选项
A:太少的货币太多的商品
B:太多的货币太少的商品
C:太多的货币太多的商品
D:太少的货币太少的商品
答案
B
解析
本题考查考生对需求拉上通货膨胀的理解。需求拉上的通货膨胀可以理解为太多的货币太少的商品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EPjKKKKQ
相关试题推荐
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种方法称为()。A.标杆法B.投射法C
当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘,包括返聘退休人员D.扩大经营规模,开拓新的增
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B.提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永性性裁员E.提高现有员工的工
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。A.裁员B.自然减员C.降级D.减薪
关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法B.回归分析法是一种定量的预测方法C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...
企业在预测未来人力资源需求时,有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法
下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
随机试题
三维TOF(时间飞跃法)-MRA目前主要存在问题是 A.空间分辨力低 B.体
根据《固定资产贷款管理暂行办法》的规定,贷款人要求借款人在合同中对于贷款相关的重
如图节点形式,斜向构件与钢管柱通过节点板连接。斜向构件为由两个等边角钢┗80×7
关于公开发行证券募集资金的适用说法正确的有( )
中国特色社会主义文化建设的根本目标是()。
2010年,江苏省全年粮食总产量达3235.1万吨,比上年增加5万吨;其中夏粮
根据《建设工程施工合同(示范文本)》承包人应在收到变更指示后( )内,向监理人提
下列哪一项不是标准差的应用范围 A.说明观察值的离散程度 B.计算变异系数
小学教育目的的客观依据是()。A.国家的国情B.社会政治发展水平C.经济发展水平D.文化发展水平
银行产品设计的流程的第一步是()A.产品、客户需求调研分析B.产品方案评估审核C.经营分析D.产品的研究试制