()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

恬恬2019-12-17 3

问题 ()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

选项 A:系统性B:标准化C:有效性D:普遍性

答案C

解析有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性。

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