2. 财务会计
  3. 简述工作岗位设计的基本原则？

简述工作岗位设计的基本原则？

Loveyou2019-12-17  43
问题 <P>简述工作岗位设计的基本原则？</P>
选项
答案
解析<P>工作岗位设计的基本原则：</P><P>1)明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。</P><P>2)合理分工协作的原则。劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多员工从事不同的，但又相互联系的工作。而劳动协作就是采用适当的形式，将从事各种局部协作的劳动联系在一起，共同完成某种整体性的工作。</P><P>3)责权利相对应的原则。必须保证岗位的义务、权力与利益的对应性和一致性，不受责任制约的权力和利益，必然导致滥用权力，利益膨胀，滋生腐败。而不授予足够权力和利益的岗位责任，则难以保证岗位工作任务的完成和预期目标的实现。</P>
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ESvfKKKQ
相关试题推荐
随机试题