以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。[2010年5月二级真题]A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔

admin2020-12-24 65

问题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。[2010年5月二级真题]

选项 A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

答案ACE

解析马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项，生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。

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求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，这种咨询师与求助者不相适宜的类型属于（）。A.欠缺型B.冲突型C.忌讳型D.怀疑型

咨询师对一位企图自杀的求助者进行干预的过程中，推断出该求助者的行为是一种“感性反应”，即对外部事物的情绪化应对。咨询师这种给临床资料赋予意义的方法是（）。A.

将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是（）。A.随机抽样B.系统抽样C.分组抽样D.分层抽样

关于老年人的工作记忆，可以肯定的说法是（）。A.不随年龄而变化B.随着年龄增长提高C.与营养关系密切D.随着年龄增长下降

关于态度转变，正确的说法是（）。A.持自我服务立场的传递者说服力强B.信息唤起的畏惧情绪越强烈，说服效果越好C.自尊水平高的人不容易被说服D.沟

在态度的ABC模型中，B指态度的（）。A.外显度B.行为倾向性C.向中度D.卷入水平

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出（）。A.内归因B.准确的预测C.外归因D.变化的预测

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患者，女，19岁，月经不调，周期45~50天，经血量少，色黯有块，小腹冷痛，得热

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个体与种群各自具有既相互联系又互为区别的特征，以下属于个体生物特征的有()。

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风湿性心内膜炎

下列关于抵押的说法，正确的有()。A．债务人或者第三人不转移财产的占有B．作为抵押的财产只能是不动产C．债务人或者第三人是抵押权人，债权人是抵押人D．土

芸香糖的结构是A:α-L-鼠李糖(1→6)β-葡萄糖B:α-L-鼠李糖(1→6)α-D-葡萄糖C:β-D-葡萄糖(1→6)β-D-葡萄糖D:β-D-葡萄糖

某年某地年龄在20～30岁的人口数是（　　）A.频率B.频数C.构成比D.相对比E.动态相对数

碱式硝酸铋复$制剂禁用于A.冠心病患者B.界胃酸缺乏者C.关节炎患者D.腎功能不良者E.肝功能不良者

下面属于现金投放行为的有()。A:工资及对个人其他支出B:采购支出C:财政信贷支出D:服务事业收入E:商品销售收入

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