劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。

Freeti2019-12-17 26

问题劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。

选项 A.长期性B.临时性C.替代性D.辅助性E.稳定性

答案BCD

解析劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在（ ）的工作岗位上实施。

劳动关系双方之间的矛盾激化和公开化，其形式表现为()等集体行动。

突发事件的表现形式包括()等。

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