首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
某企业进行薪酬制度设计时将员工的职位划分为若干个级别按员工所处的职位级别确定其基
某企业进行薪酬制度设计时将员工的职位划分为若干个级别按员工所处的职位级别确定其基
Loveyou
2020-05-20
34
问题
某企业进行薪酬制度设计时将员工的职位划分为若干个级别按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法
选项
答案
B
解析
此题考查职位等级法的理解。基本薪酬制度设计的方法包括:(1)职位等级法2)职位分类法;(3)计点法;(4)因素比较法。其中职位等级法是把员工的职位划分为若干级别(即职级)按其所处的职级确定其基本薪酬水平和数额。依据题干表述该公司“将员工的职位划分为若干个级别进行员工薪酬设计”的方法为职位等级法。二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EZZpKKKQ
相关试题推荐
根据()可以将企业技术创新战略区分为进攻型战略、防御型战略和切入型战略。 A、
企业创新的核心活动是()。 A、工艺创新 B、产品创新 C、集成创新 D
关于企业采购管理的特征,下列表述正确的是()。 A、企业采购管理是从资源市场获
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时,应遵循的基本原则有()。 A、整体性原则
企业物流信息系统可以划分为()。 A、采购层 B、管理层 C、控制层 D
企业销售物流的组织内容中,影响销售渠道选择的因素有()。 A、政策性因素 B
企业销售物流的特征有()。 A、外部化 B、一体化 C、差异性 D、服务
流通企业物流是指从事商品流通的企业和专门从事实物流通的企业的物流。具体包括的内容
企业仓储管理的功能包括()。 A、供需调节功能 B、价格调节功能 C、调节
下列不属于企业仓储管理的主要任务的是()。 A、仓储设施规划和利用 B、降低
随机试题
下列不属于德州土特产品的是( )。 A、长把梨 B、五香脱骨扒鸡 C、长
(40-41题共用备选答案) A.淋巴细胞比例增高 B.骨髓中巨核细胞增多
最容易引起手足搐搦的情况是 A.维生素A缺乏 B.血浆pH值降低 C.降钙
黄龙汤的组成药物除大黄、芒硝、枳实、厚朴外,其余的是 A、人参、当归、甘草
下列选项中可以作为合格的个人贷款对象的是( )。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水
我国是最早发明印刷术的国家,唐朝印刷的( )是世界上现存最早的,标有确切日期的雕版印刷品。A.《农政全书》B.《天工开物》C.《金刚经》D.《永乐
钙的吸收率取决于以下因素A.维生素D摄入量和晒太阳情况B.膳食中钙含量C.年龄D.都是E.都不是
设备吊装的下列参数中,与起重机最大起升高度满足要求不相关的是()。 A.起重机最大回转半径 B.设备高度 C.基础和地脚螺栓高 D.索具高度
下列属于城市抗震防灾的部门规章是()A:《防震减灾法》B:《城市抗震防灾规划管理规定》C:《市政公用设施抗灾设防管理规定》D:《城市抗震防灾规划标准》E